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Job opportunity

Responsable Commercial

ACTIVE CONTACT · Other

Centre ville, Tunis, TunisiaNot specifiedOther
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About this opportunity

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats. Nous recherchons un profil polyvalent avec des compétences solides en développement commercial et en marketing opérationnel, capable d'accompagner notre croissance grâce à une bonne connaissance des enjeux du BPO et de la relation client externalisée. Missions: Identifier et prospecter de nouveaux clients. Présenter nos solutions d'externalisation et de la relation client. Qualifier les besoins des prospects et proposer des offres adaptées. Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Assurer un suivi régulier des prospects et des clients. Participation à l’organisation d’événements et opérations d’acquisition Conception et mise à jour de supports commerciaux et marketing Création des campagnes de lead generation et mise en place des actions marketing adéquates Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client. Profil recherché: De formation en commerce, marketing ou équivalent. Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans un centre de contact une société de services. Excellentes qualités relationnelles et de négociation. Goût du challenge et forte culture du résultat. Une excellente maîtrise du français est indispensable. La maîtrise de l'anglais constitue un atout.

Location and eligibility

Work locations
  • Centre ville, Tunis, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 1 week ago
Application deadline
5 November 2026 at 00:59 (Tunisia time)
Source
Keejob
Last successful source check
9 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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