Coordinateur Moyens Généraux

. Moyens généraux Coordonner les besoins quotidiens des différents sites et assurer la disponibilité des fournitures, équipements et moyens nécessaires. Assurer le suivi des locaux, des équipements et des interventions de maintenance. Coordonner les prestataires externes : nettoyage, sécurité, maintenance, téléphonie et autres services. Organiser les besoins logistiques liés aux formations, réunions et événements internes. . Achats quotidiens et suivi budgétaire. Consulter les prestataires des services et les fournisseurs, comparer les offres et assurer le suivi des commandes. Suivre les dépenses liées aux moyens généraux et veiller au respect des budgets. . Reporting et pilotage Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux moyens généraux. Suivre les principaux indicateurs et identifier les écarts ou anomalies. . Coordination interne Assurer la coordination avec les responsables de sites, managers et différents services. Centraliser et traiter les demandes internes relatives aux RH et aux moyens généraux. Assurer le suivi des demandes jusqu’à leur résolution et garantir une bonne communication avec les collaborateurs. Indicateurs de performance Délai de traitement des demandes internes. Respect du budget et maîtrise des dépenses. Taux de satisfaction des collaborateurs et des services internes.