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Job opportunity

Commercial(e) B2B – Télétravail – Marché canadien – Commissions déplafonnées CS01

DCM Solution · Other

Tunis, TunisiaRemoteEntry levelFull timeContract / freelance
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About this opportunity

DCM Solution est l’entité dédiée au recrutement et à l’emploi au sein du groupe Capital DuraClim. Nous accompagnons les talents du premier contact jusqu’à leur intégration au sein de nos équipes. Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) B2B bilingue (FR/EN) pour le marché canadien, dans le secteur du nettoyage et de l’entretien de systèmes CVAC. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté en vente B2B, structuré et orienté performance. Minimum 1 an d’expérience en vente B2B requis. Horaire obligatoire : 14h00 à 23h00 (heure Tunisie), correspondant aux heures du Canada (EST). Votre mission Développer activement le marché des condominiums au Canada en prospectant, structurant votre pipeline et concluant des contrats de nettoyage et maintenance CVAC. Responsabilités Identifier et prioriser les gestionnaires de condominiums et syndicats Effectuer de la prospection active (appels à froid, courriels, LinkedIn) Générer des rendez-vous qualifiés Comprendre les besoins techniques et opérationnels des clients Présenter nos services de manière structurée et professionnelle Négocier les conditions contractuelles Assurer un suivi rigoureux jusqu’à la signature Maintenir un CRM propre et structuré Produire des rapports de performance réguliers

Location and eligibility

The source explicitly permits work from Tunisia.

Work locations
  • Tunis, Tunisia
Remote scope stated by source
Tunis, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 1 week ago
Application deadline
6 November 2026 at 00:00 (Tunisia time)
Source
Tanitjobs
Last successful source check
1 hour ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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