IT Infrastructure & Security Manager

Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de son système d’information, DAAM recrute un(e) Responsable Infrastructure & Sécurité IT afin de garantir la disponibilité, la performance, la continuité et la sécurité de ses infrastructures informatiques. Missions principales Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information (DSI), vous serez chargé(e) de : • Administrer et faire évoluer les infrastructures IT : serveurs, réseaux, virtualisation, liaisons inter-agences et environnements cloud. • Définir, déployer et suivre la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), gérer les accès, les vulnérabilités et les incidents de sécurité. • Administrer et optimiser les bases de données SQL Server et Oracle, en garantissant leur performance, leur sécurité et leur haute disponibilité. • Superviser les sauvegardes et restaurations via Veeam, ainsi que les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA). • Sécuriser les échanges de données entre le Core Banking, le CRM, le middleware, le datawarehouse et les partenaires financiers. • Assurer la conformité réglementaire, préparer les audits et appliquer les bonnes pratiques de sécurité informatique. • Encadrer l’équipe infrastructure et coordonner les prestataires et fournisseurs IT. • Contribuer aux projets de transformation du système d’information et appliquer les processus de gestion des services IT (ITIL). Exigences de l'emploi • Diplôme Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications ou cybersécurité. • Expérience minimale de 7 ans en infrastructure IT, dont au moins 3 ans en sécurité informatique ou en encadrement. • Bonne maîtrise des environnements Windows/Linux, des réseaux, de la virtualisation et de l’administration des bases de données SQL Server et Oracle. • Expérience des solutions de sécurité (pare-feux, EDR, SIEM, authentification forte), de sauvegarde Veeam et des services de données Azure. • Connaissance des référentiels ITIL et ISO 27001 ; les certifications correspondantes constituent un atout. • Une expérience dans le secteur bancaire ou de la microfinance, ou sur un Core Banking, serait appréciée. • Maîtrise du français et de l’arabe, avec un bon niveau d’anglais technique. • Rigueur, sens de la confidentialité, leadership et bonnes capacités de communication.