Technicien HSE

Missions principales du poste: • Élaborer et mettre en œuvre les politiques, procédures et programmes HSE. • Garantir la conformité avec les réglementations locales, les normes de l'entreprise et les exigences HSE internationales. • Surveiller les conditions de sécurité au travail et la performance environnementale. • Réaliser des évaluations des risques et identifier les actions préventives et correctives. • Organiser et superviser les inspections de sécurité, les audits et les exercices d'urgence. • Enquêter sur les accidents du travail, les incidents et les presqu'accidents, et rédiger les rapports assortis de mesures correctives. • Veiller à ce que les employés bénéficient de formations et de programmes de sensibilisation HSE. • Promouvoir une culture de la sécurité forte au sein de tous les départements. • Contrôler le port et le bon usage des équipements de protection individuelle (EPI). • Coordonner la prévention des incendies, la réponse aux urgences et les procédures d'évacuation. • Tenir à jour la documentation HSE, les permis et les registres légaux. • Superviser la gestion des déchets, la prévention de la pollution et les activités de protection de l'environnement. • Soutenir les initiatives d'amélioration continue liées à la santé au travail, à la sécurité et aux performances environnementales. • Collaborer avec les autorités externes, les auditeurs et les sous-traitants sur les questions HSE. • Préparer les rapports HSE, les indicateurs clés de performance (KPI) et les analyses de performance pour la direction. Exigences essentielles en terme de compétences, d'expérience : • Diplôme : Bac+3/4 (Licence) ou Bac+5 (Master) en Sécurité et Santé au Travail, Génie de l'Environnement, Génie Industriel ou dans un domaine similaire. • Des certifications professionnelles en HSE constituent un atout. • Expérience préalable en gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement au sein d'un milieu industriel. • Bonne connaissance de la législation HSE, des normes ISO et des pratiques de gestion des risques. • Expérience : 2 ans d'expérience minimum. • Fortes compétences en leadership et en communication. • Esprit d'analyse et aptitudes à la résolution de problèmes. • Souci du détail et sens de l'organisation. • Capacité à gérer les situations d'urgence et à travailler sous pression. • Compétences en formation et en animation de présentations. • Capacité à coordonner les actions avec différents départements et des équipes internationales.