Responsable Ressources Humaines (H/F)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, une société commerciale de grande renommée, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Reconnue pour son dynamisme et la qualité de ses services, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant où le capital humain est au cœur de la réussite opérationnelle. Vos Missions et Tâches Principales Véritable relais de la Direction Générale sur le terrain, vous aurez pour mission de piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines et d'accompagner les managers dans le développement de leurs équipes. Vos principales responsabilités seront : Administration du personnel et Paie : Gérer l'ensemble des démarches administratives : rédaction des contrats de travail, attestations et suivi des périodes d'essai. Assurer le suivi rigoureux des pointages, des congés, des absences et des dossiers maladies/accidents de travail. Superviser et traiter la paie mensuelle, les déclarations sociales (CNSS) dans le strict respect des délais. Recrutement et Intégration : Recueillir les besoins en recrutement auprès des chefs de départements. Rédiger et diffuser les offres, trier les CV, et mener les entretiens d'embauche. Assurer un parcours d'intégration (onboarding) fluide et efficace pour les nouvelles recrues. Développement RH et Formation : Recueillir les besoins en formation et participer à l'élaboration et à l'exécution du plan de formation annuel. Accompagner la mise en place des campagnes d'évaluation annuelle des performances. Climat Social et Droit du Travail : Garantir l'application stricte du Code du Travail tunisien et du règlement intérieur de l'entreprise. Gérer les procédures disciplinaires le cas échéant. Être à l'écoute des collaborateurs, prévenir les conflits quotidiens et maintenir un climat social apaisé et motivant. Reporting : Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi de la masse salariale, taux d'absentéisme, turn-over) et reporter à la Direction.