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Job opportunity

Conseiller Commercial Showroom – Céramique & Revêtement (H/F)

Groupe Hammami · Other

Sfax, TunisiaNot specifiedFull time
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About this opportunity

À l’occasion de l’ouverture de son nouveau showroom à Sfax, Ceram Square, enseigne du Groupe Hammami, recherche 2 Conseillers(ères) Clientèle Showroom spécialisés dans l’univers de la céramique, du revêtement et du sanitaire. Pensé comme un nouvel espace dédié à l’art de vivre, à la matière et au design, ce showroom proposera une expérience où chaque collection accompagne des projets singuliers. Vous rejoindrez l’équipe de lancement et participerez dès les premières étapes à la construction de cette nouvelle destination à Sfax. Votre rôle Vous accompagnez chaque client dans la réalisation de son projet, en apportant un conseil à la fois esthétique, pertinent et commercial. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Accueillir et accompagner les clients au sein du showroom. Identifier leurs besoins, leurs attentes et l’univers recherché pour leur projet. Conseiller et orienter sur les collections de céramique, revêtement et sanitaire. Présenter les caractéristiques, formats, finitions, matières et possibilités d’association. Transformer un besoin client en une proposition cohérente et personnalisée. Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi. Développer la relation client et contribuer à sa fidélisation. Participer à la mise en valeur des collections et à l’image du showroom. Représenter l’univers et les standards de Ceram Square auprès de chaque visiteur.

Location and eligibility

Work locations
  • Sfax, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 2 weeks ago
Application deadline
29 October 2026 at 00:00 (Tunisia time)
Source
Tanitjobs
Last successful source check
5 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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