Accountant

Lieu de travail : Hammamet et ses environs – Tunisie Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du transport de personnes, des transferts touristiques et des services de mobilité, nous recherchons une comptable expérimentée, sérieuse, organisée et autonome, pour assurer la gestion comptable, financière, sociale et administrative de notre entreprise. Condition géographique impérative : la candidate doit résider obligatoirement à Hammamet ou dans ses environs immédiats et être en mesure de rejoindre quotidiennement notre lieu de travail. Missions et responsabilités 1. Comptabilité générale et financière • Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité générale et analytique. • Saisir, contrôler et classer les factures clients et fournisseurs. • Assurer le suivi des règlements, des encaissements et des échéances. • Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie. • Contrôler les recettes, les dépenses et les justificatifs comptables. • Préparer les déclarations fiscales et assurer leur suivi dans le respect des délais légaux. • Préparer les documents nécessaires à l’établissement des états financiers et du bilan annuel, en coordination avec l’expert-comptable si nécessaire. • Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs, ainsi que les relances de paiement. 2. Gestion de la paie et du personnel • Préparer et établir les bulletins de paie. • Calculer les salaires, les heures supplémentaires, les primes, les avances et les retenues. • Assurer le suivi des congés, des absences, des retards et des autorisations. • Gérer les pointages et les feuilles de présence des employés et des chauffeurs. • Préparer les éléments variables de paie et vérifier leur exactitude. • Assurer le suivi des contrats de travail, des dossiers du personnel et des documents administratifs. • Préparer les déclarations sociales, notamment celles destinées à la CNSS, et suivre les paiements correspondants. • Assurer le suivi des affiliations, des déclarations et des formalités sociales liées aux employés. 3. Gestion administrative et obligations légales • Assurer le classement, l’archivage et la conservation des documents comptables et administratifs. • Veiller au respect des échéances fiscales, sociales et comptables. • Préparer les dossiers administratifs nécessaires aux différentes opérations de l’entreprise. • Assurer le suivi des assurances, des contrats et des échéances administratives, en coordination avec les services concernés. • Préparer les tableaux de bord et les rapports périodiques destinés à la direction. 4. Gestion comptable de la flotte et des opérations de transport • Assurer le suivi des dépenses liées aux véhicules : carburant, entretien, réparations, assurances et autres frais d’exploitation. • Contrôler les justificatifs de carburant et les dépenses engagées par les chauffeurs. • Participer au suivi financier des véhicules en leasing et des échéances de financement. • Contrôler les recettes liées aux transferts, aux excursions, aux locations de véhicules et aux prestations de transport. • Assurer le suivi des factures clients, des règlements reçus et des factures restant à encaisser. • Participer au contrôle de la rentabilité des activités et à l’analyse des coûts d’exploitation. 5. Facturation et suivi des règlements • Établir et contrôler les factures clients conformément aux prestations réalisées. • Assurer le suivi des factures, des avoirs et des règlements. • Contrôler les paiements par espèces, cartes bancaires, virements et autres moyens de règlement. • Assurer le rapprochement entre les prestations réalisées, les recettes encaissées et les factures émises. • Suivre les comptes clients, les soldes impayés et les échéances de règlement. • Participer à la préparation des clôtures comptables périodiques. Profil recherché • Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou équivalent. • Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire. • Bonne maîtrise de la comptabilité générale, de la paie et des obligations fiscales et sociales tunisiennes. • Bonne connaissance des procédures de déclaration et de paiement auprès de la CNSS. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité ; une bonne maîtrise d’Excel est indispensable. • Rigueur, discrétion, sens de l’organisation, autonomie et respect strict de la confidentialité. • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances. • Une expérience dans le secteur du transport, de la location de véhicules ou du tourisme constitue un avantage. Outils informatiques et logiciels • L’entreprise dispose de son propre logiciel de gestion et de comptabilité, conçu pour faciliter le suivi des opérations comptables, la facturation, les règlements et la gestion administrative. La candidate bénéficiera de cet outil pour l’aider dans ses tâches quotidiennes. • Une bonne capacité d’adaptation aux logiciels de gestion et une maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Une formation à l’utilisation du logiciel interne pourra être assurée si nécessaire. Conditions de candidature • Résidence obligatoire : Hammamet ou environs proches. • Disponibilité pour un travail régulier sur site. • Rémunération à discuter selon l’expérience, les compétences et le profil.