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Job opportunity

Responsable Commercial(e)

DAMADO CAFFE · Other

La Marsa, Tunis, TunisiaNot specifiedFull time
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About this opportunity

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne dynamique, commerciale et orientée résultats pour développer notre réseau de clients et de distributeurs. Votre mission Vous serez responsable du développement commercial de DAMADO CAFFE, de la prospection jusqu’au suivi des clients, avec un focus particulier sur les cafés, restaurants, hôtels, entreprises, revendeurs et distributeurs. Vos principales responsabilités • Prospecter et développer de nouveaux clients B2B • Développer le réseau de revendeurs et distributeurs • Présenter et commercialiser les produits • Préparer les offres commerciales et négocier avec les clients • Assurer le suivi des commandes et des livraisons • Suivre les paiements et les créances clients • Fidéliser et développer le portefeuille clients • Identifier de nouvelles opportunités commerciales • Assurer un reporting régulier à la Direction • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale Profil recherché • Formation en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire • Expérience commerciale souhaitée, idéalement en B2B • Une expérience dans le secteur agroalimentaire, café ou distribution est un plus • Bonnes capacités de négociation et de communication • Sens du contact et orientation résultats • Autonomie, organisation et dynamisme • Maîtrise des outils bureautiques • Permis de conduire souhaité

Location and eligibility

Work locations
  • La Marsa, Tunis, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 1 day ago
Application deadline
16 November 2026 at 00:59 (Tunisia time)
Source
Keejob
Last successful source check
4 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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