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Job opportunity

Responsable Programme

Safran Tunisie · Other

Nabeul, TunisiaNot specifiedFull time
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About this opportunity

Pilote la tenue des objectifs du programme en matière de qualité, de coût, de délai, de performance technique et de satisfaction client. Gère les risques et les opportunités du programme. Conduit les routines périodiques du programmes en coordination avec les différents départements (via obeya, …).Pilote les évolutions (produit ou projet).Communique autour de la performance des programmes sous sa responsabilité.S'assure du respect de la stratégie industrielle définie et être force de proposition pour la faire évoluer. Conduit des interfaces avec le client pendant la durée du programme :-Organise la relation entre le client et l'équipe programme.-Organise des revues régulières avec le client.-Est le porte parole du client au sein de l'organisation. Piloter l'équipe programme pour atteindre les objectifs du programme :-Crée le plan de Program Management (livrables, planning programme, intervenants…).-Mène la matrice de conformité CDC.-S'assure de la bonne adéquation qualitative et quantitative des ressources nécessaires (matérielles et humaines).Piloter les indicateurs de performance du programme (Satisfaction client, QCD, …).Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences. Alimenter la prévisions de besoins en ressources pour les programmes et piloter son adhérence. Gérer les parties prenantes en satisfaisant leurs attentes. Veiller au respect du processus de pilotage de programmes et contribuer à son amélioration continue.

Location and eligibility

Work locations
  • Nabeul, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 3 weeks ago
Application deadline
21 October 2026 at 09:45 (Tunisia time)
Source
Tanitjobs
Last successful source check
4 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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