Responsable Ressources humaines

Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, absences, congés et attestations. Superviser et suivre la gestion de la paie et les déclarations sociales. Assurer le suivi des recrutements : définition des besoins, sélection des candidats, entretiens et intégration. Veiller au respect de la législation du travail tunisienne et des procédures internes. Gérer les relations sociales et accompagner les responsables dans la gestion de leurs équipes. Participer à l’amélioration des procédures et processus RH. Assurer le suivi des dossiers auprès des organismes sociaux et administratifs. Préparer les reportings RH destinés à la Direction Générale.