Finance Director

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour piloter l’ensemble des activités financières, encadrer l’équipe finance et assurer la maîtrise des opérations financières de l’entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la DF joue un rôle stratégique dans la gestion financière, l’optimisation des ressources, le contrôle des coûts et l’accompagnement de la prise de décision. Missions principales • Encadrer, organiser et superviser le travail de l’équipe finance. • Définir les priorités, répartir les responsabilités et suivre les performances de l’équipe. • Mettre en place des procédures de travail claires et efficaces. • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs. • Assurer le suivi de la trésorerie, des encaissements et des décaissements. • Superviser les paiements fournisseurs et le suivi des créances clients. • Veiller au respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires. • Assurer la gestion quotidienne des relations avec les banques et les différents partenaires financiers de la société. • Être l’interlocuteur principal des banques pour toutes les opérations financières et les demandes de financement. • Superviser l’ensemble des opérations bancaires : virements, transferts, remises de chèques, encaissements, règlements fournisseurs et autres mouvements financiers. • Contrôler et valider les ordres de paiement conformément aux procédures internes et aux délégations de signature. • Assurer le suivi quotidien des soldes bancaires et des mouvements sur l’ensemble des comptes de la société. • Effectuer le rapprochement entre les relevés bancaires et la comptabilité afin de garantir la fiabilité des opérations enregistrées. • Suivre les frais bancaires, les commissions, les intérêts et les conditions tarifaires, et négocier leur optimisation avec les banques. • Gérer les demandes de financement, les crédits bancaires, les facilités de caisse, les découverts et les lignes de crédit, selon les besoins de l’entreprise. • Assurer le suivi des échéances bancaires, des remboursements d’emprunts et des engagements financiers. • Superviser la gestion des moyens de paiement, des chéquiers, des cartes bancaires et des accès aux plateformes bancaires électroniques. • Préparer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme et coordonner les transferts de fonds nécessaires entre les comptes bancaires. • Assurer le suivi des garanties bancaires, des cautions et des autres engagements hors bilan, le cas échéant. • Préparer les documents financiers demandés par les banques et assurer le suivi des dossiers administratifs et financiers. • Identifier les anomalies, les opérations non justifiées ou les écarts bancaires et mettre en place les actions correctives nécessaires. • Présenter régulièrement à la Direction Générale un reporting sur les soldes bancaires, les flux financiers, les engagements et les risques de trésorerie. Profil recherché • Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou audit (Master, diplôme équivalent ou expertise comptable). • Expérience professionnelle confirmée en finance, comptabilité ou contrôle de gestion, idéalement dans un poste de management financier. • Expérience en encadrement d’équipe et en organisation des opérations financières. • Solides compétences en analyse financière, gestion budgétaire et trésorerie. • Bonne maîtrise des normes comptables et des obligations fiscales applicables. • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables ou ERP. • Capacité à structurer les processus et à mettre en place des outils de pilotage. Compétences et qualités requises • Leadership et capacité à fédérer une équipe. • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. • Esprit d’analyse et capacité à prendre des décisions. • Sens des responsabilités et confidentialité. • Capacité à anticiper les risques et à proposer des solutions. • Excellent relationnel et aptitude à travailler avec la Direction Générale et les différents services. Objectifs du poste Le/la DF devra notamment : • Garantir la fiabilité des informations financières. • Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie. • Structurer et professionnaliser le fonctionnement de l’équipe finance. • Améliorer le suivi budgétaire et la rentabilité de l’entreprise. • Mettre en place un reporting régulier permettant à la Direction Générale de piloter efficacement l’activité.