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Job opportunity

technicien maintenance

JOLIES BRODERIE TUNISIENNES · Other

Nabeul, TunisiaNot specifiedFull time
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About this opportunity

Missions Principales Rattaché(e) au Directeur de site, vos principales responsabilités seront : • Maintenance corrective : Diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements d'origine électrique et mécanique sur l'ensemble des équipements et machines de production. • Maintenance préventive : Exécuter le plan de maintenance préventive pour garantir la continuité et l'optimisation des outils de production. • Interventions techniques : Réaliser le câblage, la remise en état, le réglage et le remplacement des composants et automatismes. • Sécurité & Conformité : Veiller au respect strict des normes de sécurité électrique et des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'usine. • Rapports d'intervention : Consigner les interventions effectuées et participer à l'amélioration continue des processus techniques. Profil Recherché • Formation : Technicien ISET , BTP, BTS ou Licence Appliquée en Génie Électrique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle. • Expérience : Première expérience réussie souhaitée dans un milieu industriel (le secteur textile/confection est un plus, débutants motivés acceptés). • Compétences techniques : • Maîtrise de la lecture de schémas électriques industriels. • Bonnes connaissances en armoires électriques, variateurs de vitesse et automates. • Solides capacités de diagnostic et de recherche de pannes. • Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe et ponctualité.

Location and eligibility

Work locations
  • Nabeul, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 6 days ago
Application deadline
12 November 2026 at 00:59 (Tunisia time)
Source
Keejob
Last successful source check
8 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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