CHARGÉ(E) RH

OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) RH Société industrielle située à Radès recrute un(e) Chargé(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe. 🎯 Profil recherché • Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité, Finance, ou domaine similaire. • Une expérience professionnelle en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel. • Bonne connaissance des procédures administratives RH et de la gestion du personnel. • Une expérience dans la gestion de la paie constitue un atout important. • Maîtrise de l’outil informatique et notamment Excel. • Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités. • Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. 📌 Principales missions 1. Gestion de la paie • Collecte, contrôle et traitement des pointages et éléments variables de paie. • Établissement des fiches de paie. • Préparation et transfert des éléments de paie au service comptabilité. • Suivi et contrôle des données nécessaires à l’établissement de la paie. 2. Administration du personnel • Constitution, mise à jour et suivi des dossiers individuels du personnel. • Suivi des congés, autorisations de sortie et autorisations d’entrée. • Suivi des absences, retards et autres éléments administratifs liés au personnel. • Veille à la conformité et à la bonne tenue des documents administratifs RH. 3. Formation • Suivi des actions de formation en coordination avec la Direction Générale. • Préparation et suivi des dossiers de formation. • Suivi de la conformité des actions de formation avec les exigences de la TFP. • Suivi des documents et justificatifs nécessaires au financement et à la prise en charge des formations. 4. Gestion de la caisse • Gestion et suivi des opérations de caisse. • Enregistrement et classement des pièces justificatives. • Suivi des mouvements et rapprochement des opérations de caisse. 5. Assistance au DAF • Assistance au Directeur Administratif et Financier dans les tâches de saisie, de suivi et d’enregistrement. • Préparation et établissement de différents états et tableaux de suivi : CNSS, Assurance Groupe, échéanciers, etc. • Mise à jour des données et documents sur support informatique. • Participation aux différentes tâches administratives et financières confiées par la Direction. 💼 Conditions • Poste : Chargé(e) RH • Lieu : Radès • Type de société : Société industrielle • Niveau : Bac+3 minimum • Expérience : Expérience en Ressources Humaines exigée