Mentions légales
Politique de confidentialité
Les données que Nextward garde, pourquoi, qui y a accès et comment vous en gardez le contrôle.
Dernière mise à jour : 16 octobre 2026
Qui sommes-nous
Nextward est géré par nom légal de la société ou de la personne qui gère Nextward, adresse du siège, numéro d’immatriculation (RNE), le cas échéant. Nous décidons pourquoi et comment vos données sont utilisées : nous sommes donc le responsable du traitement.
Pour toute question sur vos données, écrivez à alabaganne9@gmail.com.
Les données que nous gardons
Nous ne gardons que ce qui est utile au fonctionnement de Nextward :
- Compte : votre nom, votre adresse e-mail et votre mot de passe. Le mot de passe est enregistré sous une forme chiffrée que nous ne pouvons pas lire. Le numéro de téléphone et le lien LinkedIn sont facultatifs.
- Profil candidat : niveau d’études ou d’expérience, domaine, ville ou pays, courte présentation, compétences et types de postes recherchés.
- Profil entreprise : nom, logo, site web, description et lieu. Ce profil est public.
- Candidatures envoyées via Nextward : votre message, votre lettre de motivation, votre CV et les autres fichiers joints, ainsi que l’état de la candidature.
- Offres enregistrées et suivi : les offres que vous enregistrez, celles où vous indiquez avoir postulé ailleurs et vos notes privées.
- Offres consultées : les offres que vous ouvrez. Avant la connexion, cette liste reste uniquement dans votre navigateur. Quand vous vous connectez, nous la copions dans votre compte pour la retrouver sur tous vos appareils.
- Les recherches enregistrées et les alertes e-mail que vous activez.
- Les messages que vous envoyez aux autres utilisateurs et les notifications que nous vous affichons.
- Données techniques : comme la plupart des sites, notre serveur enregistre votre adresse IP, la page demandée et le type de navigateur, pour que le service fonctionne et reste sûr.
Pourquoi nous les utilisons
- Pour créer et gérer votre compte et vous montrer des offres qui vous correspondent. C’est nécessaire pour vous fournir le service demandé.
- Pour transmettre votre candidature à l’entreprise choisie et vous permettre à tous les deux d’en suivre l’avancement.
- Pour envoyer les e-mails liés au compte (vérification, mot de passe oublié) et les alertes que vous avez activées. Vous pouvez arrêter les alertes à tout moment avec le lien présent dans chaque e-mail.
- Pour protéger Nextward, empêcher les abus et corriger les problèmes. C’est notre intérêt légitime.
Nous ne vendons pas vos données, nous n’affichons pas de publicité et nous n’utilisons pas de cookies de suivi ou de mesure d’audience.
Offres venant d’autres sites
Beaucoup d’offres sont importées depuis des sites d’emploi publics et des pages carrières d’entreprises. Elles renvoient vers l’annonce d’origine. Ouvrir ce lien n’envoie ni votre CV ni aucune donnée à l’autre site. Si vous y postulez, c’est la politique de confidentialité de ce site qui s’applique.
Combien de temps nous les gardons
- Compte, profil, offres enregistrées et consultées, recherches et messages : tant que votre compte est ouvert. Ils sont supprimés quand vous supprimez votre compte.
- Candidatures et fichiers joints : tant que votre compte est ouvert, sauf si vous retirez la candidature avant. Une entreprise qui a téléchargé votre CV garde cette copie selon ses propres règles.
- Offres consultées gardées dans votre navigateur : jusqu’à ce que vous effaciez les données de votre navigateur.
- Journaux du serveur : durée de conservation des journaux. Sauvegardes : durée de conservation des sauvegardes.
Supprimer votre compte
Vous pouvez supprimer votre compte à tout moment : connectez-vous, ouvrez Paramètres, choisissez Supprimer le compte et confirmez avec votre mot de passe. Vous pouvez aussi nous le demander par e-mail et nous le ferons pour vous.
Pour un candidat, cela supprime votre profil, vos candidatures, les fichiers joints, les offres enregistrées et consultées, les recherches, les messages et les notifications. Pour une entreprise, vos offres sont fermées et le nom de l’entreprise reste sur les candidatures déjà reçues, pour que les candidats sachent à qui ils ont postulé.
Vos droits
Vous pouvez demander à voir les données que nous avons sur vous, les corriger, les supprimer ou vous opposer à leur utilisation. Vous pouvez aussi retirer un consentement donné, par exemple pour les alertes e-mail. Écrivez à alabaganne9@gmail.com : nous répondrons sous un mois.
Tunisie : nous respectons la loi organique n° 2004-63 du 27 juillet 2004 portant sur la protection des données à caractère personnel. Vous pouvez saisir l’autorité nationale, l’INPDP (Instance Nationale de Protection des Données Personnelles). Notre déclaration auprès de l’INPDP : numéro de déclaration ou d’autorisation INPDP.
Union européenne : si vous vivez dans l’UE, le RGPD vous donne aussi le droit de recevoir vos données dans un format réutilisable et de saisir l’autorité de protection des données de votre pays.
Vos données sont stockées sur des serveurs situés en pays des serveurs. Quand des données quittent la Tunisie ou l’UE, nous ne les envoyons que là où la loi le permet et avec les garanties qu’elle exige.
Sécurité
Les pages sont servies en HTTPS, les mots de passe sont chiffrés et les fichiers joints à une candidature ne peuvent être ouverts que par vous et l’entreprise destinataire. Aucun système n’est parfait : si une fuite met vos données en danger, nous vous préviendrons, ainsi que les autorités, comme la loi l’exige.
Modifications
Si nous modifions cette politique, nous mettrons à jour la date en haut de la page. Pour les changements importants, nous préviendrons aussi les titulaires de compte par e-mail.
Voir aussi nos conditions d’utilisation.