Skip to content

Job opportunity

Group HR Development Manager

STAROIL · Other

Ezzahra, Ben Arous, TunisiaNot specifiedSeniorFull time
View application options

About this opportunity

Translated from French by AI. The original is below.

GROUPE SETCAR IS HIRING👤 GROUP HR DEVELOPMENT MANAGER Groupe SETCAR is looking for a Group HR Development Manager to support the development of its employees and contribute to implementing its HR strategy .🎯 KEY RESPONSIBILITIES• Define and implement the Human Resources Development policy: development plan, annual budget management…• Define and implement the recruitment plan.• Implement the talent acquisition and retention policy: sourcing, onboarding, employer brand, retention and internal mobility.• Analyze and manage the training plan and skills development initiatives: budget, identification of needs and proposal of training tailored to employees’ development aspirations. • Prepare the Educational and Financial Report (BPF) via the MALEK platform.• Manage career development: support talent, identify high-potential employees and manage the Talent Review. Support employee mobility within France or internationally across the Group.• Monitor compensation and benefits and conduct market benchmarking.• Ensure diversity and inclusion: disability, gender equality, employment of senior workers, etc.• Prepare HR dashboards, KPIs and reports, and present analyses and observations to Management. 🎓 REQUIRED PROFILEBac+5 degree in HR Management or equivalent. At least 5 years of experience in industry, ideally in a similar position. 🧠 KNOWLEDGE Strong knowledge of HR Development, talent management, career development and training. Good knowledge of labor law and HR practices.⚙️ SKILLS Management of recruitment, training and talent management .Preparation of HR dashboards, KPIs and reports. Proficiency in Power BI and Excel. Analysis of HR data and presentation of results to Management .🤝 PERSONAL ATTRIBUTES Leadership and excellent interpersonal skills. Attention to detail, organizational skills and analytical mindset. Proactive, autonomous and able to make recommendations. Discretion and respect for confidentiality. 📍 Position based in Ezzahra
Original listing (French)

responsable développement RH Groupe

GROUPE SETCAR RECRUTE👤 RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH GROUPELe Groupe SETCAR recherche un(e) Responsable Développement RH Groupe pour accompagner le développement de ses collaborateurs et contribuer à la mise en œuvre de sa stratégie RH .🎯 PRINCIPALES MISSIONS• Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines : plan de développement, gestion du budget annuel…• Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement.• Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents : sourcing, onboarding, marque employeur, fidélisation et mobilités internes.• Analyser et piloter le plan de formation et les actions de développement des compétences : budget, identification des besoins et proposition de formations adaptées aux souhaits d’évolution. • Élaborer le Bilan Pédagogique et Financier (BPF) via la plateforme MALEK.• Piloter la gestion des carrières : accompagnement des talents, détection des hauts potentiels et pilotage de la Talent Review. Accompagner la mobilité des collaborateurs en France ou à l’international au niveau du Groupe.• Assurer une veille sur les rémunérations et avantages sociaux et réaliser des benchmarks du marché.• Être garant de la diversité et de l’inclusion : handicap, égalité femmes/hommes, emploi des seniors, etc.• Élaborer les tableaux de bord RH, KPI et reportings et présenter les analyses et observations à la Direction. 🎓 PROFIL RECHERCHÉFormation Bac+5 en GRH ou équivalent. Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie, idéalement dans un poste similaire. 🧠 SAVOIR Maîtrise du Développement RH, gestion des talents, carrières et formation. Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.⚙️ SAVOIR-FAIRE Pilotage du recrutement, de la formation et de la gestion des talents .Élaboration des tableaux de bord RH, KPI et reporting. Maîtrise de Power BI et Excel. Analyse des données RH et présentation des résultats à la Direction .🤝 SAVOIR-ÊTRE Leadership et excellent relationnel. Rigueur, organisation et esprit d’analyse. Proactivité, autonomie et force de proposition. Discrétion et respect de la confidentialité. 📍 Poste basé à Ezzahra

Skills and expertise

Power BIExcel

Location and eligibility

Work locations
  • Ezzahra, Ben Arous, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 1 week ago
Application deadline
22 October 2026 at 00:59 (Tunisia time)
Source
Keejob
Last successful source check
15 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

More opportunities to explore

SOTUCHOC

Fouchana, Ben Arous, Tunisia

Welder (N)

JobWork mode not specifiedEntry level
  • Pay not specified

Posted 19 Oct 2026Keejob

ViewWelder (N)