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Job opportunity

Un (e) Chargé(e) Ordonnancement et Paie

BEN YAGHLANE SHOPS · Other

La Manouba, TunisiaNot specifiedMid levelOther
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About this opportunity

La Société La Centrale Commerciale " Biwai Shops" cherche à recruter " Un (e) Chargé(e) Ordonnancement et Paie " Activités • Assurer le suivi rigoureux des temps de travail ( présence, absences, congés, Heures Supplémentaires, Heures de nuits, retenues….) • Administrer et optimiser l’outil GTA pour garantir une exploitation parfaite des données • Veiller au strict respect de la législation sociale et des accords internes • Contrôler, corriger et analyser les données pour une paie sans faille • Assurer la préparation, le contrôle et l’exécution de la paie mensuelle via Payroll • Collecter et vérifier les variables de paie • Etablir et transmettre les déclarations sociales et fiscales dans les délais légaux • Suivre les absences, congés, maladies et pointages en coordination avec les responsables • Participer à l’élaboration des reportings et tableaux de bord RH Exigences du poste : • Licence en RH ou équivalent • Minimum 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire • Excellente maitrise des logiciels Accur Time et Payroll • Bonne connaissance de la législation de travail tunisienne et les déclarations CNSS • Maitrise des outils bureautique notamment Excel • Rigueur, précision et sens de l’organisation • Respect des délais et confidentialité absolue • Bon relationnel et esprit d’équipe • Capacité d’analyse et de contrôle

Skills and expertise

Excel

Location and eligibility

Work locations
  • La Manouba, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 1 week ago
Application deadline
19 October 2026 at 00:59 (Tunisia time)
Source
Keejob
Last successful source check
11 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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