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Job opportunity

Ingénieur AI - Agentic AI

AVIDEA · Data Science & AI

Ariana, TunisiaNot specifiedFull time
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About this opportunity

Avidea est une insurtech spécialisée dans l’édition des solutions à forte valeur ajoutée dans le secteur d’assurance. Nous travaillons sur des projets stratégiques de nouvelle génération dans lesquels des Agents IA sont intégrés au cœur du produit pour automatiser et fiabiliser des processus complexes. Dans le cadre de l'extension de notre équipe AI, nous cherchons un Ingénieur AI - Agentic AI Votre mission : Concevoir et développer des agents IA (orchestration multi-agents, appels d’outils, mémoire, planification) répondant à des cas d’usage métier concrets : analyse de documents, détection d’anomalies, conversation avec les utilisateurs, automatisation de workflows, etc. Optimiser les prompts et les chaînes d’agents pour réduire la latence et le coût par exécution (gestion du contexte, caching, routage entre modèles, compression de prompts, réduction des appels inutiles). Mettre en place l’évaluation et la fiabilité des agents : jeux de tests, métriques de qualité, garde-fous, gestion des hallucinations, traçabilité des décisions. Industrialiser et déployer les solutions en production : pipelines CI/CD, monitoring, observabilité, versioning des prompts et des modèles, suivi des coûts. Intégrer les agents aux différents modules de la plateforme via API et services backend, en lien avec les équipes développement et produit. Maintenir et améliorer des modèles IA locales

Skills and expertise

CI/CD

Location and eligibility

Work locations
  • Ariana, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 4 days ago
Application deadline
12 November 2026 at 00:00 (Tunisia time)
Source
Tanitjobs
Last successful source check
4 hours ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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