Lead Consultant

FORIS recrute un Lead Consultant Vous disposez du leadership et de l’agilité nécessaire vous permettant de piloter des missions multidisciplinaires, de coordonner des équipes et de gérer les priorités dans des environnements exigeants ? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, votre leadership et votre sens de l’organisation sur des projets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez FORIS et contribuez à des missions stratégiques en Afrique, au Moyen-Orient et en Europe ! À propos de FORIS Forensic Intelligence Services (FORIS) est un cabinet spécialisé dans les domaines de l'investigation, de l'intelligence économique, de la conformité, de la due diligence, de la lutte contre la fraude et de la gestion des risques. Nous accompagnons des entreprises, institutions financières, cabinets juridiques et organisations internationales dans la protection de leurs activités et la prise de décisions stratégiques. Missions principales Le Lead Consultant aura pour principales missions de : ✅ Piloter et coordonner des missions pluridisciplinaires liées aux domaines de compétence du cabinet ✅ Contribuer à la définition des approches méthodologiques et superviser la réalisation des travaux d’analyse, d’évaluation et de conseil, en veillant à leur qualité et à leur pertinence. ✅ Analyser les risques et identifier les vulnérabilités afin de formuler des recommandations adaptées aux enjeux des clients. ✅ Coordonner les projets en assurant une communication fluide entre les clients et les équipes internes. ✅ Assurer la production et la validation des livrables, coordonner les équipes mobilisées et contribuer à la gestion de la relation client, au développement des missions et à l’identification de nouvelles opportunités. ✅ Garantir le respect des normes de qualité, des exigences de confidentialité et des délais convenus. ✅ Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les analystes juniors. Profil recherché Formation ✅ Diplômé d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’un établissement universitaire reconnu (ENIT, INSAT, ENSI, SUP’COM, ENSIT, IHEC Carthage, ISG, IFID ou équivalent). Expérience ✅ Minimum 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans le conseil, la gestion de projets ou des fonctions à forte dimension stratégique. ✅ Expérience confirmée dans au moins un des domaines suivants : + Transformation et mise en place de systèmes d’information basés sur l’IA + Transformation digitale et projets IT + ESG (Environnement, Social et Gouvernance) + Développement durable et responsabilité sociétale des entreprises (RSE) + Énergie, transition énergétique et énergies renouvelables + Climat, décarbonation et gestion des émissions de carbone + Finance durable, investissement responsable ou reporting extra-financier + Gestion des risques environnementaux et sociaux + Économie circulaire, efficacité énergétique ou politiques publiques liées au développement durable Compétences techniques ✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’interprétation de données quantitatives et qualitatives. ✅ Maîtrise des méthodologies d’analyse ESG, de diagnostic de durabilité et d’évaluation des risques environnementaux et sociaux. ✅ Bonne connaissance des référentiels, normes et cadres de reporting applicables à l’ESG, à la durabilité et à la gouvernance. ✅ Capacité à réaliser des études sectorielles, des analyses comparatives et une veille réglementaire. ✅ Maîtrise des outils Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint. ✅ Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais. ⭐ Qualités personnelles ➕ Leadership fédérateur ➕Organisation, planification et priorisation ➕ Anticipation, prise de décision et arbitrage ➕ Coordination des parties prenantes ➕ Orientation résultats et respect des délais ➕ Adaptabilité et gestion simultanée de projets ➕ Rigueur, éthique et confidentialité ➕ Relationnel client et diplomatie Langues Français : courant Anglais : courant Nous vous offrons + Un salaire compétitif et des avantages sociaux + Formations continues & développement de carrière + Projets internationaux stimulants et complexes + Collaboration avec des experts métiers et sectoriels + Politique flexible « Time Remote » + Possibilités d’évolution vers des postes à responsabilité