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Job opportunity

France HR Manager – Full AI, M/F

NEO SUPPORT · Other

Les Berges du Lac 1, Tunis, TunisiaNot specifiedLeadFull time
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About this opportunity

Translated from French by AI. The original is below.

Who are we? NEO SUPPORT is the Tunisian subsidiary of a large French B2B services group serving major corporate clients. From Tunis, our teams work day to day with teams based in France. We are recruiting an HR Manager to oversee all HR administration and processes for the group’s French entities, using an approach fully supported by AI and automation. Your responsibilities 1. End-to-end recruitment, assisted by AI - Drafting and publishing job ads, screening and shortlisting applications using AI tools, arranging interviews and following up with candidates. - Implementing and improving automated workflows (ATS, job boards, emails, calendars). 2. France personnel administration - Employment contracts (permanent, fixed-term, part-time), amendments, DPAE, employee register, health insurance and provident benefits. - Managing absences, leave, sick leave and workplace accidents, and medical examinations. - Preparing and checking variable payroll items in coordination with the provider or payroll firm. 3. Employment law and procedures - Applying the French Labour Code and collective bargaining agreements: probationary periods, working hours, disciplinary procedures, mutual termination agreements, dismissals, end of contracts. - Monitoring legal and social developments and updating mandatory documents (internal regulations, notices, DUERP). - Liaising with employee representative bodies (CSE) and organizations (URSSAF, labour inspectorate, occupational health services, France Travail). 4. Automation and AI across all HR processes - Daily use of LLMs (ChatGPT, Claude or equivalents) to draft, analyze and check HR documents. - Designing automations (n8n, Make, Zapier or equivalents): onboarding, reminders, document generation, HR dashboards. - Ensuring HR data reliability and reporting (headcount, turnover, absenteeism, recruitment). 5. Onboarding, development and employee relations - Onboarding new employees, conducting annual and professional development reviews, and preparing the training plan. - Serving as the point of contact for managers and employees on all HR matters. What we offer - A strategic position, working directly with management in France. - The freedom to build and modernize the entire HR function using AI. - Offices at Berges du Lac 1, Tunis.
Original listing (French)

Responsable Ressources Humaines France – Full IA H/F

Qui sommes-nous ? NEO SUPPORT est la filiale tunisienne d'un grand groupe français de services BtoB aux grands comptes. Depuis Tunis, nos équipes travaillent au quotidien avec les équipes basées en France. Nous recrutons un·e Responsable RH qui pilote l'ensemble de l'administration et des processus RH des entités françaises du groupe, avec une approche entièrement outillée par l'IA et l'automatisation. Vos missions 1. Recrutement de bout en bout, assisté par l'IA - Rédaction et diffusion des annonces, tri et présélection des candidatures à l'aide d'outils IA, organisation des entretiens et suivi des candidats. - Mise en place et amélioration de workflows automatisés (ATS, jobboards, e-mails, agendas). 2. Administration du personnel France - Contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel), avenants, DPAE, registre du personnel, mutuelle et prévoyance. - Gestion des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail, visites médicales. - Préparation et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le cabinet de paie. 3. Droit du travail et procédures - Application du Code du travail et des conventions collectives : période d'essai, durée du travail, procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, licenciements, fins de contrat. - Veille juridique et sociale, mise à jour des documents obligatoires (règlement intérieur, affichages, DUERP). - Relation avec les instances représentatives du personnel (CSE) et les organismes (URSSAF, inspection du travail, médecine du travail, France Travail). 4. Automatisation et IA sur tout le processus RH - Utilisation quotidienne des LLM (ChatGPT, Claude ou équivalents) pour rédiger, analyser et contrôler les documents RH. - Conception d'automatisations (n8n, Make, Zapier ou équivalents) : onboarding, relances, génération de documents, tableaux de bord RH. - Fiabilisation des données RH et reporting (effectifs, turnover, absentéisme, recrutements). 5. Onboarding, développement et relation salariés - Intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens annuels et professionnels, plan de formation. - Interlocuteur·rice des managers et des salariés sur toutes les questions RH. Ce que nous offrons - Un poste stratégique, en lien direct avec la direction en France. - La liberté de construire et moderniser toute la fonction RH grâce à l'IA. - Des locaux aux Berges du Lac 1, Tunis.

Skills and expertise

LLM

Location and eligibility

Work locations
  • Les Berges du Lac 1, Tunis, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 1 week ago
Application deadline
27 October 2026 at 00:00 (Tunisia time)
Source
Tanitjobs
Last successful source check
1 day ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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