About this opportunity
Translated from French by AI. The original is below.
Groupe DE.M.CO is looking to recruit an experienced Training Center Director (Aluminum Joinery) to manage the training center, ensure the quality and effectiveness of training, develop the skills of learners and trainers, and drive continuous improvement of the process.
*Tâches principales :
-Main responsibilities:
-Define and implement the annual training program and objectives.
-Develop and monitor the budget, resources, and means required for operations.
-Coordinate between ALLUCO, trainers, institutional partners, and other stakeholders (ANETI, ATFP, etc.).
-Develop the business and portfolio by identifying new training and partnership opportunities.
-Define and report the center’s performance indicators to Management.
-Identify skills needs and define training programs suited to the aluminum joinery trades.
-Plan sessions, learner numbers, teaching resources, equipment, and trainers.
-Ensure that the content is aligned with technical developments and market needs.
-Select, evaluate, and monitor trainers’ skills.
-Evaluate the effectiveness of the training delivered by trainers.
-Organize the candidate selection and onboarding process.
-Monitor learners’ attendance, progress, and results.
-Set up theoretical and practical assessments.
-Identify difficulties and implement the necessary support measures.
-Measure the achievement of learning objectives and evaluate learner and partner satisfaction.
-Evaluate training effectiveness beyond mere participation: skills acquisition, practical application, employment, or business creation.
-Support beneficiaries in preparing/developing their micro-enterprise projects.
-Coordinate technical support with the relevant partners.
-Monitor the progress and sustainability of projects created.
-Ensure the availability and suitability of machinery, tools, raw materials, and teaching materials.
Original listing (French)+
Directeur Centre Formation ( Menuiserie Aluminium )
Le Groupe DE.M.CO cherche à recruter un(e) Directeur Centre Formation (Menuiserie Aluminium)expérimenté(e) pour piloter le centre de formation, garantir la qualité et l’efficacité des formations, développer les compétences des apprenants et formateurs et assurer l’amélioration continue du processus.
*Tâches principales :
-Définir et mettre en œuvre le programme annuel de formation et les objectifs.
-Élaborer et suivre le budget, les ressources et les moyens nécessaires au fonctionnement.
-Assurer la coordination entre : la société ALLUCO, les formateurs, les partenaires institutionnels et autres parties intéressées (ANETI, ATFP etc……).
-Développer l'activité et le portefeuille en identifiant des nouvelles opportunités de formation et partenariat.
-Définir et reporter les indicateurs de performances du centre vis-à-vis la Direction.
-Identifier les besoins en compétences et définir les programmes de formation adaptés aux métiers de la menuiserie aluminium.
-Planifier les sessions, les effectifs, les ressources pédagogiques, les équipements et les formateurs.
-Veiller à l'adéquation des contenus avec les évolutions techniques et les besoins du marché.
-Sélectionner, évaluer et suivre les compétences des formateurs.
-Évaluer l'efficacité des formations dispensées par les formateurs.
-Organiser le processus de sélection et d'intégration des candidats.
-Assurer le suivi de l'assiduité, de la progression et des résultats des apprenants.
-Mettre en place des évaluations théoriques et pratiques.
-Identifier les difficultés et mettre en œuvre les actions d'accompagnement nécessaires.
-Mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques et évaluer la satisfaction des apprenants et partenaires.
-Évaluer l'efficacité de la formation au-delà de la simple participation : acquisition des compétences, mise en pratique, insertion ou création d'activité.
-Accompagner les bénéficiaires dans la préparation/développement de leurs projets de micro-entreprises.
-Coordonner l'accompagnement technique avec les partenaires concernés.
-Suivre l'avancement et la pérennité des projets créés.
-Garantir la disponibilité et l'adéquation des machines, outils, matières premières et supports pédagogiques.