Senior Warehouse Manager

Le Gestionnaire de Magasin (Senior) aura pour mission principale d’assurer la gestion, l’organisation et le contrôle du magasin de l’entreprise industrielle, depuis la réception des marchandises jusqu’à leur mise à disposition des différents services. Ses principales responsabilités seront les suivantes : 1. Gestion des entrées et sorties Superviser la réception des matières, produits, pièces, fournitures et équipements. Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises réceptionnées. Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande et les documents de réception. Organiser et contrôler les sorties de marchandises selon les demandes validées des différents services. Assurer l’enregistrement systématique de toutes les opérations d’entrée et de sortie. 2. Gestion et suivi des stocks Assurer une gestion optimale des niveaux de stock. Suivre quotidiennement les mouvements de stocks. Veiller à l’exactitude des stocks physiques et informatiques. Identifier les stocks dormants, les articles à faible rotation et les risques de rupture. Suivre les seuils minimum et maximum de stock. Préparer les besoins de réapprovisionnement en collaboration avec les services concernés. 3. Organisation du magasin Organiser rationnellement l’espace de stockage. Assurer le rangement et l’identification claire des articles. Mettre en place une codification et un système de classement efficace. Garantir une bonne accessibilité aux produits et équipements. Veiller à la bonne conservation des matières, pièces et consommables. Optimiser l’utilisation des espaces de stockage. 4. Inventaires Organiser et superviser les inventaires périodiques. Participer aux inventaires annuels. Comparer les stocks physiques aux stocks enregistrés dans le système de gestion. Identifier et analyser les écarts de stock. Établir les rapports d’inventaire et proposer les mesures correctives nécessaires. 5. Management de l’équipe Encadrer et superviser le personnel affecté au magasin. Répartir les tâches et organiser les horaires de travail. Contrôler le respect des procédures par les équipes. Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques de gestion des stocks. Veiller au respect des règles de sécurité et de discipline. 6. Coordination avec les autres services Collaborer étroitement avec les services Production, Maintenance, Achats, Logistique, Finance et Administration. Assurer la disponibilité des matières et pièces nécessaires à la continuité de la production. Anticiper les besoins des services utilisateurs. Communiquer régulièrement sur l’état des stocks et les éventuelles difficultés d’approvisionnement. 7. Reporting et contrôle Élaborer des tableaux de bord et rapports périodiques sur la situation des stocks. Suivre les indicateurs de performance du magasin. Signaler les anomalies, pertes, détériorations ou écarts constatés. Proposer des actions permettant d’améliorer la gestion et la fiabilité des stocks. Veiller au respect des procédures internes de l’entreprise.