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Job opportunity

Coordinateur d’Agence Immobilière

HR HOUSE INTERNATIONAL · Other

Ariana, TunisiaNot specifiedFull time
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About this opportunity

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients, une agence immobilière faisant partie d'un réseau international, Un Coordinateur d'agence (H/F) Mission: Véritable point de coordination de l’agence, vous serez amenée à : • Assurer l’accueil et la prise en charge des clients et visiteurs. • Assurer le suivi administratif des dossiers et des transactions immobilières. • Coordonner les échanges entre les clients, les commerciaux et les différents partenaires. • Organiser et suivre les rendez-vous et les agendas de l’agence. • Préparer les documents, tableaux de suivi et reportings nécessaires à l’activité. • Participer à l’amélioration de l’organisation et des processus internes. • Contribuer à offrir une expérience client professionnelle et de qualité. Profil recherché: De formation supérieure en gestion, administration, commerce ou domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur immobilier. Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Atouts: • Excellente présentation et très bon sens du relationnel. • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Dynamisme, réactivité et autonomie. • Esprit d’équipe et orientation client.

Skills and expertise

Excel

Location and eligibility

Work locations
  • Ariana, Tunisia
Relocation assistance
Not specified
Visa sponsorship
Not specified

Relocation support does not automatically include visa sponsorship. Unknown information has not been confirmed by the source.

Source and dates

Originally posted
Posted 5 days ago
Application deadline
13 November 2026 at 00:59 (Tunisia time)
Source
Keejob
Last successful source check
17 minutes ago

A source check confirms the information available at that time. It is not an endorsement of the employer or a guarantee that the role remains available.

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