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Offre d’emploi

Coordinateur d’Agence Immobilière

HR HOUSE INTERNATIONAL · Other

Ariana, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients, une agence immobilière faisant partie d'un réseau international, Un Coordinateur d'agence (H/F) Mission: Véritable point de coordination de l’agence, vous serez amenée à : • Assurer l’accueil et la prise en charge des clients et visiteurs. • Assurer le suivi administratif des dossiers et des transactions immobilières. • Coordonner les échanges entre les clients, les commerciaux et les différents partenaires. • Organiser et suivre les rendez-vous et les agendas de l’agence. • Préparer les documents, tableaux de suivi et reportings nécessaires à l’activité. • Participer à l’amélioration de l’organisation et des processus internes. • Contribuer à offrir une expérience client professionnelle et de qualité. Profil recherché: De formation supérieure en gestion, administration, commerce ou domaine similaire, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur immobilier. Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. Atouts: • Excellente présentation et très bon sens du relationnel. • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. • Dynamisme, réactivité et autonomie. • Esprit d’équipe et orientation client.

Compétences

Excel

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Ariana, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 5 jours
Date limite de candidature
13 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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