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Offre d’emploi

Technicien maintenance (Zriba)

GROUPE JUDY · Other

Hammam Zriba, Zaghouan, TunisiaNon préciséDébutantTemps plein
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À propos de cette opportunité

Le groupe JUDY, acteur de l'industrie des détergents en Tunisie, renforce son équipe et recrute son Technicien en maintenance pour l'une de ses filiales à Zriba . Vous interviendrez principalement sur les équipements de production pour assurer leur bon fonctionnement. Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive : inspection, nettoyage,graissage,réglages… - Amélioration continue et fiabilité : participer à l’analyse des causes de pannes récurrentes, proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration. - Participer si nécessaire au montage et installation et mise en service des nouveaux équipements -Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. - Intervenir en maintenance curative pour minimiser les arrêts de production. - Participer à l’amélioration continue des équipements. - Renseigner les documents de suivi des interventions. Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Une première expérience dans le secteur plasturgie est un atout majeur . - Connaissance en mécanique, électricité, hydraulique. - Sens de l’organisation, rigueur, autonomie. - Esprit d’équipe et réactivité. - lieu d'habitation : Zaghouan Ce que nous offrons : un environnement de travail dynamique et technique, une entreprise en plein croissance avec des perspectives d’évolution.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Hammam Zriba, Zaghouan, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
22 octobre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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