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Offre d’emploi

Administrateur Systèmes & Réseaux

FRENCHINNOV · Network & Systems

Tunis- Montplaisir, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

FRENCHINNOV est un éditeur de logiciels spécialisé dans le développement de solutions informatiques dédiées aux métiers de bouche. Dans le cadre du renforcement de son équipe en Tunisie, l'entreprise recrute un Administrateur Systèmes & Réseaux Mission Vous serez chargé de garantir la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement de nos environnements informatiques. Vous interviendrez à la fois sur l'accompagnement technique de la production chez nos clients et sur la gestion globale de l'infrastructure et du système d'information en interne. Principales responsabilités Préparer et accompagner les installations et les mises en production chez les clients. Assurer le support technique auprès du Service Client et de l'équipe Développement sur les problématiques d'environnement. Administrer les comptes utilisateurs, Microsoft 365, ainsi que les droits et les accès. Gérer le parc informatique et les équipements. Administrer l'infrastructure réseau, les serveurs, le VPN, le Wi-Fi et le pare-feu. Assurer la sécurité informatique, les mises à jour et la gestion des incidents. Contrôler les sauvegardes et participer aux tests de restauration. Assurer le suivi des licences, des certificats, des fournisseurs et des prestataires IT. Maintenir la documentation et la traçabilité des interventions IT.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Tunis- Montplaisir, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 4 jours
Date limite de candidature
29 octobre 2026 à 15:25 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 7 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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