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Offre d’emploi

Soudeur (N)

SOTUCHOC · Other

Fouchana, Ben Arous, TunisiaNon préciséDébutantTemps plein
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À propos de cette opportunité

Description de l’annonce : SOTUCHOC, Société Tunisienne de Chocolaterie et de Confiserie, spécialisée dans la fabrication de produits à base de chocolat et de confiseries diverses, Leader national dans le domaine de l’agroalimentaire. Nous appartenons au groupe SAÏDA, qui regroupe plusieurs sociétés dans l’agroalimentaire (biscuits, fromages et chocolats). Nous disposons de trois sites situés à Megrine, Naassen et Fejja. Fort de nos 1700 collaborateurs entre les trois sites, et nous sommes toujours en croissance. Nous sommes certifiés ISO 9001, ISO 22000 & Halel. Nous recrutons un Soudeur pour notre site situé à Naassen. Votre mission : Le Soudeur aura la mission suivante : - Assurer les travaux de maintenance des installations de gaz, d’eau et de vapeur Exigences de l’emploi : - Diplôme BTP, BTS ou Bac + en Techniques de soudure - Connaissances approfondie des procédés de fabrication et d’assemblage des métaux - Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire - Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel - Disponibilité pour le travail posté (3 équipes) Nous vous offrons : - Contrat CDI - Salaire compétitif - Assurance groupe - Avantages sociaux et matériels valorisants - Formation et développement des compétences - Conventions de partenariat Nous vous garantissons : - Cadre de travail chaleureux et convivial - Perspectives d’évolution en interne et d’épanouissement professionnel

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Fouchana, Ben Arous, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 2 semaines
Date limite de candidature
3 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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