Ingénieur logiciel senior – Backend

En tant qu’ingénieur logiciel senior (Backend) chez vCluster Labs, vous ne vous contentez pas d’écrire du code : vous définissez l’avenir de l’isolation des tenants. Dans ce rôle, vous serez l’un des principaux architectes de la plateforme vCluster et devrez naviguer dans les rouages complexes de Kubernetes pour créer des outils utilisés par les plus grandes équipes d’ingénierie au monde. En tant qu’ingénieur logiciel senior (Backend), vos responsabilités incluront : - Plongée au cœur de Kubernetes : Travailler en étroite collaboration avec les composants internes de Kubernetes pour repousser les limites de l’orchestration de conteneurs. - Développement Go : Écrire du code Go résilient et hautement performant pour alimenter la logique centrale de la plateforme vCluster. - Prise en charge de bout en bout : Assumer l’entière responsabilité de votre travail. Vous faites preuve d’autonomie et êtes capable de gérer le développement de fonctionnalités, de la conception technique à la mise en production, sans supervision constante. - Innovation open source : Échanger avec la communauté et contribuer à nos projets open source. Vous contribuerez à définir la prochaine génération de modèles de tenancy en créant des solutions évolutives pour l’isolation et le partage des ressources, au-delà des simples espaces de noms. - Résolution de problèmes techniques : Relever des défis d’ingénierie complexes, dont la solution ne se trouve pas toujours sur ChatGPT et qui exigent une compréhension approfondie de l’architecture des systèmes. Ce poste pourrait vous correspondre si vous avez : - Une maîtrise de Kubernetes : Une expertise approfondie des composants internes de Kubernetes. Nous accordons beaucoup d’importance à une compréhension poussée du fonctionnement de Kubernetes (modèles architecturaux, mise en réseau, stockage). - Une solide maîtrise technique : De solides compétences en programmation Go. La connaissance de Kubernetes est primordiale, mais vous devez aussi être capable de la traduire en code Go propre et efficace. - L’esprit d’un bâtisseur : Vous créez des choses en dehors du travail. Vous avez des projets GitHub actifs, des expérimentations ou des contributions open source qui témoignent de votre passion pour la création. - Une grande capacité d’initiative : Vous avez un solide profil technique et êtes autonome. Vous vous épanouissez dans des environnements où l’on attend de vous que vous repériez les problèmes et les résolviez de manière indépendante. - La ténacité des start-up : Vous avez de l’expérience dans un environnement en forte croissance. Vous êtes à l’aise avec l’ambiguïté et avez envie d’avoir un impact. Des atouts supplémentaires : - Contributions à la communauté : Vous avez déjà contribué au projet Kubernetes (Upstream), notamment par des mises à jour de documentation, des Pull Requests (PRs) ou une participation active à des Special Interest Groups (SIGs). - Expérience en start-up : Vous avez travaillé dans une organisation en phase de démarrage, où vous avez fait preuve d’autonomie et contribué à bâtir un projet ambitieux. À PROPOS DE VCLUSTER LABS Nous sommes la plateforme n° 1 pour l’infrastructure d’IA, à laquelle font confiance les concepteurs de cloud d’IA connaissant la plus forte croissance au monde. Notre start-up, financée par du capital-risque, a levé plus de $28M auprès d’investisseurs de premier plan, dont Khosla Ventures (premier investisseur dans OpenAI, GitLab, Stripe et DoorDash). En pleine phase d’hypercroissance, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe. Notre siège social se trouve à San Francisco (Salesforce Tower), mais notre équipe est répartie dans le monde entier et privilégie le travail à distance. Nous permettons aux fournisseurs de cloud d’IA et aux usines d’IA de bénéficier d’une expérience comparable à celle des hyperscalers sur leur propre infrastructure GPU. Notre plateforme couvre l’ensemble des besoins d’un opérateur, du provisionnement du bare metal et de la gestion du cycle de vie des nœuds jusqu’aux clusters Kubernetes, Slurm, Ray et d’inférence gérés. Ils peuvent ainsi transformer des GPU bruts en produits de cluster commercialisables en quelques jours, au lieu de consacrer plus de 12 mois à tout construire eux-mêmes. Aujourd’hui, nous alimentons plus de 100,000 GPU et 1 million de CPU dans plus de 50 clouds d’IA et entreprises du Fortune 500. Notre équipe de plus de 40 ingénieurs en infrastructure travaille aux côtés de nos clients plutôt que de simplement leur livrer des logiciels. Nous sommes à l’origine de vCluster, la technologie open source d’isolation des tenants sur Kubernetes, qui compte plus de 11,000 étoiles sur GitHub et a permis la création de plus de 40M clusters de tenants depuis 2021. L’open source fait partie de notre ADN. À KubeCon North America 2025, nous avons lancé notre Infrastructure Tenancy Platform for AI, un framework natif Kubernetes conçu pour exécuter des charges de travail d’IA, de ML et à forte intensité GPU partout, avec une architecture de référence validée par NVIDIA pour les systèmes DGX. Avantages Nous proposons les avantages suivants : - Rémunération compétitive : Nous proposons une rémunération compétitive, comprenant des actions. - Assurance haut de gamme : Assurance maladie, dentaire, optique et vie, avec des formules couvrant vous-même et les personnes à votre charge admissibles (les avantages varient selon le pays). - Horaires de travail flexibles : Vous avez un rendez-vous chez le médecin ou devez faire des courses au supermarché à 14 h ? Cela ne nous pose aucun problème. Pour nous, les résultats comptent plus que le fait de commencer et de terminer à la même heure chaque jour. - Flexibilité du lieu de travail : Nous sommes très flexibles quant à votre lieu de travail. Nous savons que la vie peut évoluer et nous sommes heureux d’adapter votre environnement de travail au fil du temps. CULTURE ET VALEURS Chez vCluster Labs, nous accordons de l’importance aux principes suivants : 1. Passer à l’action : Nous sommes résolument tournés vers l’action et avons la ténacité nécessaire pour surmonter les obstacles. Nous faisons tout ce qu’il faut pour trouver des solutions, nous investir et donner la priorité aux actions qui ont un impact mesurable sur l’entreprise. 2. Assumer la responsabilité des résultats : Nous savons que notre responsabilité ne s’arrête pas lorsqu’une tâche est terminée, mais lorsqu’elle a apporté de la valeur. Nous relions nos actions quotidiennes individuelles à la réussite globale de l’entreprise et de nos clients. 3. Créer l’émerveillement : Nous mesurons notre réussite à l’expérience que nous créons, au sein de l’entreprise comme à l’extérieur. Pour nos clients, cela signifie une rapidité remarquable et des expériences intuitives. Pour notre équipe, cela signifie aller plus loin pour se soutenir mutuellement et s’encourager sans cesse à atteindre de nouveaux sommets. 4. Open source, ouverture d’esprit : Nous contribuons activement à des projets open source et en assurons la maintenance. En interne, nous favorisons la méritocratie : les meilleures idées l’emportent, quelle que soit leur origine ou la personne qui les propose. 5. Construire intentionnellement les standards de demain : Nous ne nous contentons pas de livrer des logiciels : nous définissons les technologies de pointe de demain. Nous n’avons pas peur de remettre en question les anciennes approches pour construire mieux, mais nous le faisons avec méthode, car nous savons que nos utilisateurs s’appuient sur nos technologies pour exploiter des plateformes d’infrastructure critiques.