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Offre d’emploi

Développeur Web spécialisé en IA (H/F)

EL AMEL MICROFINANCE · Web Development

Ben Arous, TunisiaNon préciséConfirméTemps plein
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À propos de cette opportunité

El Amel Microfinance recrute un(e) Développeur(se) Web spécialisé(e) en Intelligence Artificielle, afin de renforcer son équipe technique et de participer à la conception, au développement et à l’amélioration de ses solutions digitales. Missions principales Rattaché(e) à la direction/équipe informatique, le/la candidat(e) aura notamment pour missions de : • Concevoir, développer et maintenir des applications et plateformes web répondant aux besoins de l’institution. • Participer à la conception et à l’amélioration des interfaces web, en veillant à leur ergonomie, leur sécurité et leur performance. • Développer et intégrer des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le Machine Learning. • Étudier et proposer des cas d’usage de l’IA adaptés aux activités de la microfinance. • Intégrer des modèles et services d’IA dans les applications web existantes. • Participer à l’automatisation de certaines tâches et processus internes grâce à l’IA. • Concevoir des API et assurer l’intégration avec les systèmes et applications existants. • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications développées. • Participer à la documentation technique et à la veille technologique dans les domaines du développement web et de l’IA. • Collaborer avec les différents services afin d’identifier leurs besoins et de proposer des solutions technologiques adaptées. Profil recherché • Diplôme universitaire ou d’école d’ingénieur en informatique, développement logiciel, systèmes d’information ou domaine similaire. • Expérience professionnelle confirmée en développement web. • Expérience ou bonnes connaissances dans le domaine de l’Intelligence Artificielle, du Machine Learning ou de l’intégration de solutions d’IA. • Maîtrise d’au moins un langage de programmation web tel que JavaScript/TypeScript, Python, PHP, Java ou équivalent. • Bonne connaissance des technologies front-end et back-end. • Expérience avec les bases de données relationnelles et/ou NoSQL. • Connaissance de la conception et de l’utilisation des API REST. • Une expérience avec les API de modèles d’IA générative (LLM), le traitement automatique du langage naturel ou les outils d’automatisation constitue un atout. • Connaissance des bonnes pratiques de sécurité des applications web. • Capacité à travailler en équipe, à analyser les besoins et à proposer des solutions innovantes. • Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et capacité d’apprentissage. Compétences souhaitées Une expérience dans l’un des domaines suivants serait particulièrement appréciée : • Intelligence Artificielle générative et LLM. • Chatbots et assistants virtuels. • Analyse et traitement de données. • Automatisation des processus métiers. • Développement d’outils d’aide à la décision. • Intégration de solutions d’IA dans des applications web. • Développement d’applications sécurisées pour le secteur financier. Ce que nous proposons En rejoignant El Amel Microfinance, le/la candidat(e) participera à des projets numériques visant à améliorer les services, l’expérience des utilisateurs et l’efficacité des processus de l’institution. Le poste offre également l’opportunité de contribuer à des projets innovants à l’intersection du développement web, de la finance et de l’Intelligence Artificielle.

Compétences

PHPJavaScriptTypeScriptPythonJavaNoSQLRESTMachine LearningLLMGenerative AI

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Ben Arous, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 2 semaines
Date limite de candidature
19 octobre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 4 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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