Doctorant·e en stage, ingénieur logiciel – Graphisme (2027)

Figma agrandit son équipe de créatifs et de bâtisseurs passionnés, animés par une mission : rendre le design accessible à tous. La plateforme de Figma aide les équipes à donner vie à leurs idées, qu’elles réfléchissent ensemble, créent un prototype, traduisent des designs en code ou les peaufinent avec l’IA. De l’idée au produit, Figma aide les équipes à rationaliser leurs flux de travail, à avancer plus vite et à collaborer en temps réel, où qu’elles se trouvent dans le monde. Si vous avez envie de façonner l’avenir du design et de la collaboration, rejoignez-nous ! L’équipe Rendering & Animation (R&A) développe le moteur graphique qui effectue le rendu du canevas de toutes les applications Figma. Notre mission est de rendre le rendu performant, riche en fonctionnalités, fiable, facile à maintenir et extensible pour l’ensemble des produits et des plateformes. L’équipe joue un rôle fondamental au sein de l’entreprise, car elle sous-tend la technologie qui anime l’expérience utilisateur et touche de nombreuses autres équipes. Elle fait ainsi partie des domaines ayant le plus d’impact chez Figma. L’équipe R&A souhaite recruter des personnes spécialisées en graphisme. Nous nous intéressons à divers sous-domaines, notamment le rendu 2D piloté par GPU, la géométrie computationnelle et les graphiques vectoriels, les frameworks d’animation, les algorithmes d’anticrénelage, les effets de shader et, plus récemment, le traitement vidéo et d’image. Un·e doctorant·e en stage spécialisé·e dans l’un de ces domaines conviendrait parfaitement à l’équipe et pourrait travailler sur de nombreux projets stimulants. En tant que stagiaire au sein de notre équipe, vous prendrez en charge un projet à fort impact, à la croisée de vos compétences techniques et de nos défis les plus urgents en graphisme, en rendu ou dans le domaine des médias. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable de stage, les responsables d’équipe et des collaborateurs de 1 à 2 équipes partenaires afin d’obtenir des résultats concrets pendant votre stage. C’est l’occasion de réaliser un travail conséquent, digne de figurer dans votre portfolio, qui contribuera directement à la plateforme visuelle de Figma. Il s’agit d’un stage de 12 ou 16 semaines, qui pourra se dérouler dans l’un de nos bureaux aux États-Unis (San Francisco ou New York) et commencer en mai ou juin 2027. Ce que vous ferez chez Figma : • Vous apprendrez auprès d’ingénieurs spécialisés en graphisme et participerez aux activités de l’équipe Rendering & Animation en tant que membre à part entière • Vous collaborerez avec des ingénieurs, des chefs de produit, des designers et des chercheurs pour définir le périmètre de votre travail et le réaliser • Vous développerez, validerez et documenterez des solutions, du prototype jusqu’au système prêt pour la production • Vous piloterez des projets qui mettent les résultats de la recherche au service de défis produits concrets • Vous contribuerez à des domaines passionnants ; en voici quelques exemples : créer et optimiser des shaders pour des effets sophistiqués, étudier des améliorations des algorithmes d’anticrénelage, améliorer les capacités de traitement des médias, animer l’interpolation de splines, et bien plus encore ! Nous aimerions vous rencontrer si vous avez : • Le statut d’étudiant·e actuellement inscrit·e en 4e ou 5e année de doctorat en informatique graphique, en traitement des médias ou dans un domaine connexe • De l’expérience avec OpenGL, WebGL, WebGPU, Vulkan ou Metal et leurs langages de shader respectifs (GLSL, WGSL), ou avec d’autres API graphiques de bas niveau • Une bonne maîtrise de C++ ou de Rust • Un parcours démontrant votre capacité à résoudre des problèmes avec rigueur dans le cadre de travaux de recherche universitaires ou appliqués, ainsi que votre aptitude à réfléchir de manière globale aux cas d’usage et aux technologies de bas niveau nécessaires Même si ce n’est pas obligatoire, les atouts suivants seraient appréciés : • Une expertise démontrée en informatique graphique, étayée par des publications dans des conférences telles que SIGGRAPH, Eurographics, High Performance Graphics, NVIDIA GTC ou Pacific Graphics • Une bonne maîtrise de WebAssembly, des graphiques web, des graphiques 2D, de l’optimisation des performances, de l’animation, de la géométrie ou des médias • Un intérêt pour les applications artistiques et de design • De l’expérience dans l’utilisation d’outils d’IA (p. ex., GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) pour écrire, déboguer et optimiser du code • Une expérience professionnelle connexe acquise lors d’un stage précédent ou d’un emploi à temps plein • De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une expérience démontrée de la collaboration interfonctionnelle Chez Figma, l’une de nos valeurs est « Grandir au fil de son parcours ». Nous croyons qu’il faut recruter des personnes brillantes et curieuses, enthousiastes à l’idée d’apprendre et de développer leurs compétences. Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux critères énoncés dans la description, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste ou pour un autre. Informations sur la transparence salariale Ce stage est basé dans l’un des bureaux de Figma à San Francisco ou à New York. Le taux horaire de rémunération de base est indiqué ci-dessous. Figma propose également aux stagiaires une allocation de logement et le remboursement des frais de déplacement. La rémunération et les avantages sociaux de Figma sont susceptibles d’évoluer et peuvent être modifiés à l’avenir. Stage $74—$74 USD Chez Figma, nous célébrons et soutenons nos différences. Nous savons qu’une équipe composée de personnes aux pensées, aux expériences et aux opinions diverses permet à nos employés, à notre produit et à notre communauté de s’épanouir. Figma est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances : nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité ou d’expression de genre, de statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinons également les candidatures de personnes qualifiées indépendamment de leurs antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales. Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d’aménagements raisonnables pour postuler, participer au processus d’entretien, exercer les fonctions essentielles du poste et bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Si vous avez besoin d’un aménagement, veuillez écrire à accommodations-ext@figma.com. Ces aménagements permettent aux personnes en situation de handicap de bénéficier des mêmes chances non seulement d’obtenir un emploi, mais aussi d’effectuer leurs tâches avec succès, dans la même mesure que les personnes sans handicap. Voici quelques exemples d’aménagements, sans toutefois s’y limiter : • Organiser les entretiens dans un lieu accessible • Activer le sous-titrage des visioconférences • Veiller à ce que toutes les communications écrites soient compatibles avec les lecteurs d’écran • Modifier le mode ou le format des entretiens Afin de garantir l’intégrité de notre processus de recrutement et de favoriser des échanges plus personnels, nous demandons à tous les candidats de garder leur caméra allumée pendant les entretiens vidéo. De plus, si vous êtes recruté·e, vous devrez participer à l’intégration en personne. En postulant à ce poste, le candidat reconnaît et accepte que toute donnée personnelle figurant dans sa candidature ou dans les documents justificatifs soit traitée conformément à l’avis de confidentialité des candidats de Figma. Limites de candidature : afin d’aider les candidats à se concentrer sur les postes les plus pertinents au regard de leurs compétences et de leur expérience, Figma limite le nombre et la fréquence des candidatures. Ces limites s’appliquent à tous les postes : • Les candidats peuvent soumettre jusqu’à 5 candidatures sur toute période glissante de 30 jours. • Les candidats ne peuvent pas postuler de nouveau au même poste tant qu’une candidature est en cours d’examen ni dans les 90 jours suivant la réception d’un refus. Une fois le délai applicable écoulé, les candidats peuvent postuler de nouveau.