Analyste financier senior

Pour connaître les fourchettes salariales applicables à ce poste, veuillez sélectionner votre lieu de travail dans le menu déroulant « Apply Now ». Pour en savoir plus sur notre système de fourchettes salariales, veuillez cliquer sur ce lien. Pourquoi Mozilla ? Mozilla Corporation est une entreprise technologique soutenue par une organisation à but non lucratif qui façonne Internet pour le mieux depuis 25 ans. Nous créons des marques pionnières comme Firefox, le navigateur Web qui privilégie la confidentialité. Aujourd’hui, plus de 225 millions de personnes dans le monde utilisent nos produits chaque mois. Nous façonnons les 25 prochaines années de la technologie et contribuons à reconquérir un Internet conçu pour les gens, et non pour les entreprises. Nos activités couvrent divers domaines, dont l’IA, les réseaux sociaux, la sécurité et bien d’autres. Et nous menons ce travail sans jamais perdre de vue notre mission fondamentale : améliorer Internet pour les gens. Mozilla Corporation est entièrement détenue par l’organisation à but non lucratif Mozilla Foundation, qui relève du régime 501(c). Cela signifie que nous ne sommes redevables à aucun actionnaire — uniquement à notre mission. Avec des milliers de bénévoles et de collaborateurs dans le monde entier, les membres de la communauté Mozilla conçoivent, développent et distribuent des logiciels open source qui permettent aux gens de profiter d’Internet selon leurs propres conditions. À propos de cette équipe et de ce poste : L’équipe Finance de Mozilla est chargée de l’allocation stratégique des ressources et supervise les opérations financières quotidiennes, tandis que nous développons l’impact de notre mission grâce à nos produits, technologies et modèles commerciaux nouveaux et existants. Core Services regroupe les fonctions sur lesquelles Mozilla s’appuie : Juridique, Ressources humaines, Science des données, Confiance et sécurité / Expérience client, Stratégie, TI, Ingénierie cloud et écosystèmes, et Sécurité — des équipes qui soutiennent toutes les composantes de l’entreprise. Nous recherchons une personne rigoureuse pour le poste d’analyste financier senior, Core Services, afin de réaliser les activités récurrentes de planification, de reporting et d’analyse qui soutiennent ce portefeuille. La personne titulaire du poste préparera les prévisions, rapprochera les résultats réels lors de la clôture, assurera le suivi des effectifs et des fournisseurs, et produira les rapports destinés aux responsables budgétaires et à la direction des opérations (COO). Elle relèvera du responsable des finances, Core Services, qui dirige les partenariats avec les responsables fonctionnels, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes de l’organisation. Pour réussir, vous devrez travailler avec précision sur un vaste portefeuille, traduire les écarts en explications exploitables par un public qui ne travaille pas dans la finance et gérer des échéances de cycles concurrentes en faisant preuve d’une attention exceptionnelle aux détails. Ce poste exige une personne autonome et débrouillarde, capable de prendre en charge les processus récurrents de bout en bout et de les améliorer en cours de route. Vos responsabilités : • Préparer les prévisions de Core Services à chaque cycle. Établir et charger les détails des centres de coûts dans Pigment, valider les données, les rapprocher avec celles du cycle précédent et documenter les changements ainsi que leurs facteurs déterminants. • Préparer la mise à jour budgétaire mensuelle. Préparer les écarts par rapport au plan, leurs facteurs déterminants et les points en suspens pour les responsables budgétaires et la direction des opérations (COO), afin que le responsable des finances puisse les présenter lors des échanges avec les responsables. • Collaborer avec la comptabilité lors de la clôture mensuelle. Rapprocher les résultats réels, les charges à payer et les prévisions, et résoudre à la source les problèmes de codification et de calendrier plutôt que de les corriger en aval. • Assurer le suivi des effectifs. Tenir à jour le suivi au niveau des postes et le rapprochement entre les effectifs et le plan, en coordonnant avec les équipes des ressources humaines et les responsables du recrutement les dates d’entrée en fonction et les hypothèses de remplacement. • Suivre les dépenses liées aux fournisseurs et au cloud. Surveiller les bons de commande, les engagements, les renouvellements et les changements de dépenses courantes au sein du groupe. Intégrer les données sur les coûts du cloud préparées par l’équipe Cloud Engineering dans les rapports de Core Services et les rapports consolidés de l’entreprise, et les examiner afin de repérer les anomalies et de formuler les premières questions. • Appliquer l’IA et l’automatisation au travail récurrent. Repérer les occasions de réduire les tâches manuelles dans les cycles de prévision, de clôture et de reporting, en améliorant la rapidité et la fiabilité des livrables de l’équipe. Expérimenter avec des outils et partager les solutions efficaces. • Soutenir au quotidien les équipes de Core Services. Répondre directement aux questions sur les données et les rapports, et faire remonter les points qui nécessitent une discussion de partenariat. Votre profil : Expérience de base • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en planification et analyse financières (FP&A) d’une unité opérationnelle ou d’entreprise, en finance stratégique ou dans un poste comparable d’analyse financière, notamment une expérience pratique couvrant un cycle complet de budget et de prévisions, avec clôture et analyse des écarts. • Baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou dans un autre domaine quantitatif, ou expérience équivalente. Compétences techniques • Compétences avancées en tableurs et en modélisation financière. Vous accordez de l’importance à la clarté des formules, à la vérifiabilité et à la précision. • Expérience des outils de planification d’entreprise (Pigment, Adaptive, Workday, etc.) et des systèmes comptables (NetSuite de préférence). • Bonne maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité, notamment des charges à payer et du cycle de clôture mensuelle. • Connaissance suffisante des coûts du cloud ou des concepts FinOps pour interpréter les rapports préparés par une équipe technique et remettre en question les éléments qui semblent anormaux. • Intérêt pour l’application de l’IA, de l’automatisation et de la pensée systémique afin de réduire les tâches manuelles dans les activités financières récurrentes. • Capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes et échéances de cycles sans perdre en précision. Communication et collaboration • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, notamment la capacité à expliquer brièvement un écart à un public qui ne travaille pas dans la finance. • Capacité à travailler avec différentes fonctions et à transformer des informations détaillées en synthèses structurées sur lesquelles les responsables peuvent agir. • Attitude positive, curiosité intellectuelle et capacité à apprendre rapidement. Atouts : • Expérience du soutien aux fonctions techniques ou administratives générales dans un environnement financier de services partagés, où l’équipe interne est le client. • Expérience de la création d’automatisations ou de processus assistés par l’IA dans un contexte financier — ou volonté et débrouillardise pour apprendre. • Expérience des outils de BI, de SQL, Python, Power Query ou d’autres langages de requête de données et de programmation. Facteurs de réussite Vous vous épanouirez probablement dans ce poste si vous… • Faites preuve d’un grand sens des responsabilités. Vous accomplissez votre travail avec précision et avec un minimum de supervision, en signalant proactivement les risques pour les échéances. • Faites preuve d’humilité et d’une grande capacité d’adaptation. Vous abordez les problèmes avec votre opinion sur la meilleure solution, tout en sachant tenir compte des différents points de vue et vous adapter. • Êtes débrouillard. Vous trouvez d’autres solutions et ressources pour poursuivre le travail. • Souhaitez approfondir votre expertise dans un portefeuille complexe avant d’occuper un poste de partenariat de premier plan. Ce que nous vous offrons : • Des primes généreuses fondées sur le rendement pour toutes les personnes admissibles — nous partageons notre réussite en équipe • Une couverture complète en matière de soins médicaux, dentaires et de la vue • Des cotisations de retraite généreuses avec acquisition immédiate à 100 % (que vous cotisiez ou non) • Des journées trimestrielles consacrées au bien-être de toute l’entreprise, où tout le monde fait une pause ensemble • Les jours fériés propres à chaque pays, ainsi qu’un jour de congé pour votre anniversaire • Une allocation unique pour l’aménagement d’un bureau à domicile • Un budget annuel de perfectionnement professionnel • Une allocation trimestrielle de bien-être • Un congé parental payé généreux • Un programme de prime de recommandation des employés • D’autres avantages (assurance vie/AD&D, invalidité, PAE, etc. — variables selon le pays) À propos de Mozilla Mozilla existe pour faire d’Internet une ressource publique accessible à toutes et à tous, car nous croyons qu’un Internet ouvert et libre vaut mieux qu’un Internet fermé et contrôlé. En travaillant chez Mozilla, vous aurez l’occasion de changer la vie des internautes partout dans le monde. Et vous nous donnerez l’occasion de changer la vôtre chaque jour. Rejoignez-nous pour faire du Web une plateforme et contribuer à créer davantage de possibilités et d’innovation pour tout le monde en ligne. Engagement en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et du sentiment d’appartenance Mozilla sait que la valorisation de la diversité des pratiques créatives et des formes de savoir est essentielle à sa mission fondamentale et l’enrichit. Nous encourageons toutes les personnes à postuler, y compris les membres de toutes les communautés en quête d’équité, notamment (sans toutefois s’y limiter) les femmes, les personnes racisées et autochtones, les personnes en situation de handicap, les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions de genre. Nous veillerons à ce que les personnes qualifiées en situation de handicap bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, accomplir les fonctions essentielles de leur poste et recevoir les autres avantages et privilèges liés à l’emploi, selon les besoins. Veuillez nous écrire à hiringaccommodation@mozilla.com pour demander un aménagement. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race (y compris la coiffure et la texture des cheveux), la religion (y compris les pratiques religieuses en matière de soins personnels et de tenue vestimentaire), le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, la couleur, l’origine nationale, la grossesse, l’ascendance, le statut de partenaire domestique, le handicap, l’orientation sexuelle, l’âge, la prédisposition génétique, l’état de santé, l’état matrimonial, le statut de citoyenneté, le statut militaire ou d’ancien combattant, ni aucun autre motif couvert par les lois applicables. Mozilla ne tolérera aucune discrimination ou aucun harcèlement fondé sur l’une de ces caractéristiques, ni aucun autre comportement, conduite ou objectif illégal. Groupe : D #LI-DNI Req ID: R3237