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Offre d’emploi

Responsable Traitement des eaux

EL MAZRAA · Other

Grombalia, Nabeul, TunisiaNon préciséResponsableTemps plein
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À propos de cette opportunité

Missions principales : • Superviser le fonctionnement quotidien de la station de traitement des eaux usées, • Contrôler la qualité des eaux en entrée et en sortie (prélèvements, analyses, suivi des résultats), • Garantir la conformité des rejets aux normes environnementales et aux exigences des autorités compétentes, • Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective des équipements, • Gérer les boues et sous-produits issus du traitement, • Tenir à jour les registres, rapports et documents réglementaires, • Assurer la coordination avec les organismes de contrôle et les services internes (production, maintenance, qualité), • Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques environnementales. • Bonne connaissance des procédés de traitement des eaux usées industrielles, • Maîtrise de la réglementation environnementale applicable aux industries agroalimentaires, • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et autonomie, • Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations opérationnelles. Diplôme requis : • Licence ou Mastére en traitement des eaux, génie de l’environnement, génie des procédés, hydraulique, environnement industriel ou équivalent, • Une expérience préalable dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire, serait un atout.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Grombalia, Nabeul, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 3 semaines
Date limite de candidature
23 octobre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 4 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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