Analyste financier principal·e, partenaire stratégique – Produit et Technologie

Résumé Rejoignez la Fondation dans le cadre de notre ambitieux projet visant à donner aux gens les moyens de créer et de partager la somme de toutes les connaissances humaines. Nous recherchons un·e analyste financier·ère principal·e qui sera le ou la partenaire stratégique de notre département Produit et Technologie, l’un des secteurs les plus dynamiques et à la croissance la plus rapide de l’organisation, avec un budget combiné de plus de $100M. Vous apporterez également votre soutien à d’autres secteurs clés de notre travail et, en tant qu’analyste le ou la plus expérimenté·e de l’équipe des partenaires financiers, vous serez chargé·e de mener des améliorations en matière de planification financière, d’analyse et de pratiques de partenariat d’affaires. Il s’agit avant tout d’un rôle de partenariat d’affaires et, dans un second temps, d’un rôle de planification et d’analyse financières (FP&A). Vous travaillerez aux côtés des responsables des produits et de l’ingénierie, les aiderez à évaluer les compromis entre les investissements avant la prise de décisions et transformerez les feuilles de route en plans financiers. Vous travaillerez directement avec le ou la Chief of Product and Technology (CPTO), le ou la Chief Financial Officer (CFO) et l’équipe de direction au sens large. Vous aurez l’occasion d’avoir un impact considérable au sein d’une organisation guidée par sa mission, qui exploite l’un des sites Web les plus consultés au monde. Ce poste est à distance et ouvert aux candidat·es se trouvant entre UTC-8 et UTC+1. Pourquoi ce poste • Être le conseiller financier de confiance des responsables Produit et Technologie, et avoir une véritable influence sur la façon dont nous investissons plus de $100M dans le personnel, l’infrastructure et nos partenaires. • Travailler sur une infrastructure qui prend en charge plus de 20 milliards de consultations par mois. • Mener des projets à fort impact et bénéficiant d’une grande visibilité auprès de la direction, notamment du ou de la CPTO et du ou de la CFO. • Contribuer à façonner l’avenir de notre fonction de partenariat d’affaires en dirigeant des projets, en définissant des normes et en accompagnant d’autres analystes. • Rejoindre une équipe collaborative, répartie dans le monde entier, qui valorise le partage des connaissances. Vos missions Être le partenaire financier de Produit et Technologie, ainsi que d’un second département • Agir comme partenaire financier principal auprès des responsables de département et des responsables budgétaires, en fournissant des analyses qui éclairent les priorités et les arbitrages d’investissement. • Participer en amont aux discussions sur la planification et les feuilles de route en tant que représentant·e de la fonction financière, en soulevant les arbitrages et les risques avant la prise d’engagements. • Apporter le point de vue financier aux stratégies d’entreprise liées à nos objectifs en matière d’infrastructure technique et de développement de produits. • Traduire les feuilles de route d’équipes comme SRE, AI/ML et Data Engineering en budgets, prévisions et plans d’effectifs et de recours à des prestataires. • Diriger la planification budgétaire annuelle, les révisions trimestrielles des prévisions et la planification pluriannuelle pour vos départements. • Faciliter l’optimisation des dépenses auprès des fournisseurs dans les domaines du cloud, de l’hébergement, des logiciels et du soutien fourni par des prestataires. Planifier les investissements et la comptabilité technique • Diriger la planification des dépenses d’investissement (CAPEX) liées aux centres de données et à l’infrastructure, notamment en matière de capacité, de renouvellement du matériel et d’incidence sur l’amortissement. • Collaborer avec la comptabilité sur la capitalisation des logiciels, notamment la classification des projets et les coûts de main-d’œuvre et de prestataires pouvant être immobilisés. • Modéliser le coût total de possession et les décisions d’achat ou de développement en interne, et communiquer clairement leurs répercussions financières aux responsables non financiers. Fournir des analyses et des rapports • Diriger les clôtures mensuelles, les prévisions et l’analyse des écarts, en présentant clairement les facteurs, les risques et les opportunités. • Présenter les plans de ressources et les résultats financiers aux responsables de haut niveau, notamment au ou à la CPTO et au ou à la CFO. • Créer et tenir à jour des tableaux de bord établissant un lien entre les dépenses et les résultats techniques et produits. Diriger, accompagner et renforcer la fonction de partenariat d’affaires • Encadrer et accompagner les analystes FP&A en matière de modélisation, d’analyse et de collaboration avec les parties prenantes, notamment en examinant leur travail et en les aidant à préparer des communications adaptées aux cadres dirigeant·es. • Contribuer à définir les critères d’un partenariat financier de qualité et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe. • Diriger des projets d’amélioration de la fonction, de leur cadrage à leur déploiement, notamment pour simplifier la modélisation financière pluriannuelle, les rapports départementaux et les analyses commerciales. • Participer à la gestion de notre système de planification et de reporting financiers, notamment à sa documentation, à l’amélioration des processus et au déploiement de nouveaux modules. Votre profil Exigences • Diplôme de premier cycle et au moins 7 ans d’expérience en FP&A, en partenariat financier d’affaires ou en finance d’entreprise, y compris une expérience auprès d’une organisation technologique, d’ingénierie ou de produits. Un MBA ou un CPA est un atout. • Expérience de partenariat avec des équipes techniques et produit, et curiosité pour comprendre leur fonctionnement. • Expérience de travail à un niveau stratégique sur des objectifs commerciaux et à l’échelle de l’organisation. • Solides compétences en modélisation financière et en analyse, ainsi qu’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, notamment pour présenter des informations aux cadres dirigeant·es. • Capacité avérée à gagner la confiance des parties prenantes de haut niveau et à exercer une influence sans autorité hiérarchique. • Expérience auprès de plusieurs divisions ou unités commerciales à la fois, ainsi que dans l’accompagnement d’autres analystes et la direction de projets d’amélioration des processus. Atouts • Expérience de planification propre au secteur technologique, par exemple en matière de dépenses d’investissement (CAPEX) pour les centres de données ou l’infrastructure, de capitalisation des logiciels (ASC 350-40), de planification des effectifs et de dépenses liées aux prestataires ou aux fournisseurs. • Expérience de Workday Adaptive Planning. • Expérience en veille économique et en reporting financiers. • Expérience dans une organisation à but non lucratif, open source ou guidée par sa mission. • Compréhension des mouvements en faveur de la culture libre, des logiciels libres ou des droits en ligne. Qualités importantes à nos yeux • Vous aimez résoudre les problèmes et comprenez les liens entre les décisions à petite échelle et les systèmes à grande échelle. • Vous aimez comprendre en profondeur les facteurs qui déterminent l’activité et trouver comment déployer nos ressources pour avoir davantage d’impact. • Vous adhérez à notre mission et appréciez de collaborer avec un large éventail de parties prenantes. • Vous travaillez efficacement avec des équipes réparties, aussi bien de manière asynchrone que synchrone. • Vous faites preuve d’initiative, êtes à l’aise face à l’ambiguïté et savez vous adapter dans un environnement en évolution rapide. • Vous cherchez à simplifier et à standardiser, et savez rallier les autres à votre démarche. • Vous êtes un·e mentor·e attentif·ve qui aime développer les compétences des personnes qui l’entourent. À quoi ressemble la réussite • Les responsables Produit et Technologie vous associent en amont à leurs réflexions et vous considèrent comme un partenaire de réflexion, et non comme un simple contrôleur. • Les propositions d’investissement sont accompagnées d’analyses financières claires et solidement étayées. • Les budgets et les prévisions reflètent la véritable feuille de route, et les commentaires sur les écarts en expliquent les raisons. • Les analystes FP&A de l’équipe développent leurs compétences et leur assurance grâce à votre accompagnement. • La fonction de partenariat d’affaires dispose de normes, d’outils et de processus plus solides qu’avant votre arrivée. Déplacements prévus : • Fréquence : 2–3 déplacements par an (à l’international et à l’intérieur du pays). • Motif : séminaire annuel du département, harmonisation stratégique avec les responsables Produit et Tech (P&T) et conférences de la communauté mondiale. À propos de la Wikimedia Foundation La Wikimedia Foundation est l’organisation à but non lucratif qui gère Wikipédia et les autres projets Wikimedia de connaissance libre. Notre vision est celle d’un monde où chaque être humain peut librement participer à la somme de toutes les connaissances. Nous croyons que chacun a la capacité de contribuer à notre savoir commun et que tout le monde devrait pouvoir accéder librement à ces connaissances. Nous hébergeons Wikipédia et les projets Wikimedia, créons des outils logiciels permettant de consulter, de contribuer aux contenus Wikimedia et de les partager, soutenons les communautés de bénévoles et les partenaires qui rendent Wikimedia possible, et défendons des politiques qui permettent à Wikimedia et à la connaissance libre de prospérer. La Wikimedia Foundation est une organisation caritative à but non lucratif qui dépend des dons. Nous recevons des dons de millions de personnes dans le monde entier, d’un montant moyen d’environ $15. Nous recevons également des dons sous forme de subventions institutionnelles et de dons de fondations. La Wikimedia Foundation est une organisation exonérée d’impôt au titre de la section 501(c)(3) aux États-Unis et possède des bureaux à San Francisco, en Californie, aux États-Unis. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, la Wikimedia Foundation valorise la diversité de son personnel et s’efforce continuellement de maintenir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours variés. Nous ne faisons aucune discrimination à l’égard de qui que ce soit en raison de sa race, de caractéristiques historiquement associées à la race, de sa religion, de sa couleur de peau, de son origine nationale, de son sexe, d’une grossesse ou d’un problème médical connexe, de son statut parental, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son expression de genre, de son âge, de son statut d’ancien combattant protégé, de son handicap, de ses informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. La Wikimedia Foundation est une organisation privilégiant le travail à distance, dont les membres du personnel, y compris les prestataires, sont basés dans plus de 40 pays*. Les salaires de la Wikimedia Foundation sont fixés de manière à être compétitifs, équitables et conformes à nos valeurs et à notre culture. La fourchette de rémunération annuelle prévue pour ce poste pour les candidatures basées aux États-Unis est de US$110,000 à US$181,000. Plusieurs facteurs individuels, notamment le coût de la vie dans le lieu de résidence, déterminent le salaire proposé. Pour les candidatures basées en dehors des États-Unis, la fourchette de rémunération sera ajustée en fonction du pays d’embauche. Nous ne demandons pas l’historique salarial des candidat·es et n’en tenons pas compte. La rémunération de la personne retenue sera déterminée en fonction de ses compétences, de son expérience et de son lieu de résidence. *Veuillez noter que nous sommes actuellement en mesure d’embaucher dans les régions suivantes : États des États-Unis : Arizona, California, Colorado, Connecticut, District of Columbia*, Florida, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pennsylvania, Puerto Rico*, Rhode Island, Tennessee, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, West Virginia, Wisconsin et Wyoming (*territoire américain ou district fédéral) Pays : Brazil, Canada, Colombia, France, Germany, Ghana, India, Indonesia, Italy, Kenya*, Mexico, Morocco, Netherlands, Poland, Singapore*, South Africa, Spain, Switzerland et United Kingdom. Nos employé·es hors des États-Unis sont embauché·es par l’intermédiaire d’un employeur de référence (EOR) local et doivent disposer d’une autorisation de travail en cours de validité dans leur lieu de résidence. (*citoyen·nes ou résident·es permanent·es uniquement) Nous examinons régulièrement cette liste afin de la rationaliser et de garantir sa conformité à nos exigences en matière d’embauche. Tous les candidat·es peuvent contacter leur recruteur ou recruteuse pour en savoir plus sur la fourchette de rémunération propre à leur lieu de résidence au cours du processus d’entretien. Si vous êtes un·e candidat·e qualifié·e ayant besoin d’aide ou d’un aménagement pour effectuer une étape du processus de candidature en raison d’un handicap, vous pouvez nous contacter à recruiting@wikimedia.org ou au +1 (415) 839-6885. Pour en savoir plus Avantages et autres bénéfices aux États-Unis Politique de confidentialité des candidat·es Wikimedia Foundation Que fait la Wikimedia Foundation ? 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