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Offre d’emploi

Technicien en Carrosserie

LE MOTEUR · Other

Ariana, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Nous recrutons un Technicien en Carrosserie Dans le cadre du renforcement de notre équipe Après-vente, Le Moteur S.A recrute un Technicien en Carrosserie pour rejoindre son environnement automobile. Vos principales missions : • Diagnostiquer les déformations et dommages de carrosserie et évaluer les travaux nécessaires à la remise en état du véhicule ; • Réaliser les opérations de démontage, redressage, débosselage, remplacement et remontage des éléments de carrosserie endommagés ; • Effectuer les travaux de remise en état de la carrosserie ; • Réaliser les opérations de soudure et d’assemblage nécessaires à la réparation ; • Maîtriser et réaliser les opérations de remplacement et de pose des vitrages automobiles ; • Respecter les procédures techniques, les standards de qualité et les consignes de sécurité applicables aux interventions. Profil recherché : • Titulaire d’un diplôme de BTP ou de CAP en carrosserie et peinture automobile • Une expérience dans un environnement automobile structuré constitue un atout Compétences requises : • Maîtrise des techniques de réparation, redressage et débosselage de carrosserie • Bonne connaissance des matériaux et éléments de carrosserie automobile • Maîtrise des opérations de remplacement et de pose des vitres automobiles • Rigueur, précision et sens du détail • Autonomie, sens des responsabilités et respect des procédures • Esprit d’équipe et collaboration

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Ariana, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 mois
Date limite de candidature
18 octobre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 5 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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