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Offre d’emploi

Assistante administrative et commerciale

Braino · Other

Dar Chaabane, Nabeul, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Dans le cadre du développement de ses activités, Braino recrute une assistante administrative et commerciale polyvalente, organisée et dynamique, capable d'assurer la gestion administrative, la relation client ainsi que la communication digitale du centre. Missions principales 1. Gestion administrative et accueil Accueillir et orienter les visiteurs et les parents. Gérer les inscriptions, les paiements et les dossiers des adhérents. Répondre aux appels téléphoniques et aux messages reçus via les réseaux sociaux. Assurer le suivi des demandes et des renouvellements d'inscription. 2. Développement commercial et relation client Présenter les activités, les offres et les tarifs de Braino. Répondre aux demandes d'information et assurer les relances commerciales. Participer au développement des inscriptions et à la fidélisation des familles. 3. Marketing et communication digitale Assurer la gestion des pages Facebook et Instagram de Braino. Préparer et programmer les publications et les stories. Concevoir des visuels et réaliser des montages vidéo simples. Participer à la création de contenus et à la promotion des activités du centre. Modalités de candidature Les candidates intéressées sont invitées à envoyer leur CV accompagné de quelques lignes de présentation à l'adresse suivante : brainoclubs@gmail.com.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Dar Chaabane, Nabeul, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 5 jours
Date limite de candidature
10 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 4 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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