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Offre d’emploi

Business Developer International- Basé au Sahel

RH PRO PLUS · Other

Sahel Sousse, Sousse, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Afin de soutenir nos ambitions de croissance à l'export, de pénétrer de nouveaux marchés et de développer notre portefeuille de comptes clés mondiaux, nous recrutons notre : BUSINESS DEVELOPER INTERNATIONAL- Basé au Sahel Rattaché au Direction Générale, vous êtes le moteur du développement des ventes de nos gammes de textiles techniques auprès d'un portefeuille de clients internationaux (B2B). À ce titre, vous identifiez, prospectez et développez de nouvelles opportunités d'affaires auprès d'industriels majeurs en Europe et à l'international. Vous analysez les besoins techniques complexes des prospects, traduisez leurs cahiers des charges fonctionnels en solutions textiles adaptées en lien avec nos équipes R&D/Industrialisation et pilotez l'intégralité du cycle de vente B2B, de la prise de contact initiale à la négociation des contrats. Vous bâtissez des propositions commerciales sur mesure, sécurisez les marges opérationnelles du groupe et assurez le suivi des phases d'homologation et de qualification des nouveaux produits chez les clients. En veille permanente sur les tendances du marché mondial des matériaux souples et des textiles intelligents, vous représentez le groupe lors des salons professionnels internationaux et développez des partenariats commerciaux durables à forte valeur ajoutée.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Sahel Sousse, Sousse, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
9 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 9 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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