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Offre d’emploi

Directeur(trice) Audit interne

Ben Yedder consulting · Finance & Accounting

Tunis, TunisiaNon préciséDirectionTemps plein
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À propos de cette opportunité

Rattaché(e) à la Direction Générale et en interaction avec les instances de gouvernance, vous êtes responsable de la définition et du pilotage de la stratégie d’Audit Interne du Groupe. Votre mission principale consiste à apporter une assurance indépendante et objective sur la maîtrise des risques, l’efficacité du contrôle interne, la fiabilité des processus et de l’information, la conformité ainsi que la gouvernance et la sécurisation des actifs. Vos principales responsabilités Définir la vision et la stratégie pluriannuelle de l’Audit Interne, en cohérence avec les orientations du Groupe ; Élaborer et piloter le plan d’audit annuel et pluriannuel selon une approche fondée sur les risques ; Superviser la préparation, la réalisation et la clôture des missions d’audit ; Veiller à la qualité, à l’objectivité et à la pertinence des constats et recommandations ; Mettre en place et piloter le suivi des plans d’actions et des recommandations d’audit ; Alerter la Direction Générale et les instances de gouvernance sur les risques significatifs non maîtrisés ; Évaluer les risques liés aux projets stratégiques et aux investissements majeurs ; Manager, développer et faire monter en compétences l’équipe d’Audit Interne ; Assurer un reporting régulier sur les travaux d’audit, les principaux risques et les recommandations critiques.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
8 novembre 2026 à 17:20 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 9 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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