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Offre d’emploi

ste menuiserie moderne

VOGUE · Other

Aouina- Marsa- Menzah, Tunis, TunisiaNon préciséTemps pleinTemporaire
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À propos de cette opportunité

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Société de Menuiserie Moderne (SMM) recrute les profils suivants : Un responsable bureau d'études Concevoir et dessiner les plans techniques (DAO/CAO) des ouvrages de menuiserie. Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE) et les cahiers des charges. Réaliser les métrés, les devis et chiffrer les projets. Optimiser les coûts de fabrication et s'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité. Assurer l'interface technique entre les clients, les architectes et les équipes de production/pose. Un chef d'équipe de pose Diriger et encadrer une équipe de poseurs sur le terrain. Planifier et organiser les chantiers d'installation en respectant les délais impartis. Veiller à la bonne exécution des travaux de pose (portes, fenêtres, agencements, etc.) selon les plans du bureau d'études. Assurer la relation client sur le terrain et gérer les éventuels imprévus. Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier. Un ouvrier qualifié Préparer, découper, assembler et façonner les éléments de menuiserie. Utiliser les machines-outils de l'atelier en toute sécurité. Participer à la pose et aux finitions des ouvrages sur site. Maintenir son poste de travail propre et veiller à l'entretien du matériel.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Aouina- Marsa- Menzah, Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
8 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 4 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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