Offre de stage
Technicien en Cybersécurité
IN EXTENSO TUNIS · Cybersecurity
Tunis, TunisiaNon préciséTemps pleinStage
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LE GROUPE IN EXTENSO
Avec un réseau de 7 200 collaborateurs et plus de 250 agences réparties sur tout le territoire en France, en Belgique, au Luxembourg, en Espagne, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME
A Tunis, c’est plus de 300 collaborateurs(trices), en plein centre de Tunis, près de la place Pasteur, depuis plus de 27 ans.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un responsable IT en Cybersécurité
Intitulé du poste : Technicien en Cybersécurité Type de contrat : [CDI-CIVP-Temps plein en présentiel] Lieu : Tunis Date de début : Immédiat Rémunération : A Convenir après entretien.
Missions principales
Assurer la surveillance et la protection des systèmes d'information contre les cybermenaces (analyse des alertes, détection d’incidents).
Participer au déploiement et à la maintenance des outils de sécurité (antivirus, firewall, EDR, SIEM...).
Analyser les incidents de sécurité et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
Réaliser des audits réguliers de sécurité informatique (analyses de vulnérabilités, tests de conformité...).
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures de sécurité.
Sensibiliser et accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
Assurer une veille permanente sur les menaces émergentes et les évolutions réglementaires.
Lieu et éligibilité
- Lieux de travail
- Tunis, Tunisia
- Aide à la relocalisation
- Non précisé
- Parrainage de visa
- Non précisé
Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.
Source et dates
- Publié à l’origine
- Publié il y a 1 semaine
- Date limite de candidature
- 7 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
- Source
- Tanitjobs
- Dernière vérification de la source
- il y a 3 heures
Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.