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Offre d’emploi

Commercial – Business Development & Activation Digitale

Bouraoui Events · Other

Carthage, Tunis, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Développer les ventes de Dar Bouraoui, accompagner les prospects jusqu’à la signature et participer activement à la création de nouvelles opportunités commerciales. Le commercial doit être capable de communiquer, convaincre, négocier et créer des idées permettant de mieux valoriser les espaces, les offres et l’expérience Dar Bouraoui. Responsabilités * Répondre aux prospects et assurer un suivi commercial rapide et professionnel.* Présenter les différents espaces, offres et prestations.* Identifier les besoins du client et construire une proposition adaptée.* Organiser et assurer les visites commerciales.* Négocier et accompagner le client jusqu’à la réservation et la signature.* Relancer les prospects et gérer efficacement le pipeline commercial.* Développer les ventes complémentaires et les upgrades.* Créer de nouvelles idées d’offres, packages, animations et expériences.* Participer à la réflexion sur les campagnes commerciales et les opérations promotionnelles.* Être capable de présenter naturellement les espaces face caméra.* Participer à la création de contenus commerciaux : vidéos courtes, stories, présentations d’offres et démonstrations.* Travailler avec l’équipe digitale pour transformer les contenus et campagnes en véritables opportunités de vente.* Développer des partenariats avec prestataires, entreprises et apporteurs d’affaires.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Carthage, Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
6 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 2 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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