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Offre de stage

Dessinateur DAO junior H/F [Tunisie]

Gexpertise · Other

Tunis, TunisiaNon préciséDébutantTemps pleinStage
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À propos de cette opportunité

Nous recherchons un(e) dessinateur(rice) junior pour intégrer notre atelier graphique spécialisé dans la modélisation informatique de bâtiments, composé d’équipes qui dessinent et modélisent l’ensemble des acquisitions réalisées par les équipes terrain en France. Et puisque chaque personne est importante pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions qui vous seront confiées. Et si on en parlait ?Un petit tour d’horizon des principales missions du dessinateur DAO chez Gexpertise :Sous la responsabilité du Responsable d'équipe 2D, vous aurez pour principales missions de Assurer le traitement des données recueillies sur le terrain : relevés topographiques, relevés d'intérieurs, relevés architecturaux… à partir d'un nuage de points ; Réaliser des plans en rétroconception et faire le calcul des surfaces ; Garantir le respect de l'ensemble des procédures ISO et internes en lien avec vos activités Vous vous formerez auprès des dessinateurs confirmés et selon votre progression, implication et envie : Vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre aisance opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés. Un accompagnement et une formation dédiée lors de votre intégration vous permettront de prendre en main complètement votre poste.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
31 octobre 2026 à 11:17 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 2 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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