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Offre d’emploi

Responsable Marketing & Télécommunications / ISO

AGRISUD · Digital Marketing

Sfax, TunisiaNon préciséSeniorTemps pleinTemporaire
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À propos de cette opportunité

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Marketing & Télécommunications / ISO pour renforcer notre équipe et accompagner notre stratégie de croissance. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise. Développer les offres et solutions dans le domaine des télécommunications et des technologies numériques. Réaliser des études de marché, assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités commerciales. Concevoir, piloter et évaluer les campagnes marketing et digitales. Développer la visibilité et l’image de l’entreprise sur les différents canaux de communication. Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et opérationnelles afin d’assurer la cohérence des offres et services. Participer à la définition et à l’amélioration des processus internes conformément aux exigences des normes ISO. Assurer le suivi des procédures, indicateurs qualité, actions correctives et plans d’amélioration. Participer à la préparation et au suivi des audits internes et externes. Sensibiliser les équipes aux exigences du système de management de la qualité et contribuer à l’amélioration continue.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Sfax, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
5 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 6 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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