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Offre d’emploi

Assistant(e) Commercial(e) & Coordination Client

TECHNIFER Building · Other

Rades, Ben Arous, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

À propos de l’entreprise PME spécialisée dans la fabrication et l’installation de portes en bois, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & Coordination Client afin de renforcer notre organisation et améliorer le suivi opérationnel des commandes. Missions principales Assister le service commercial dans le traitement des demandes clients Préparer et suivre les devis et commandes Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers Coordonner les échanges entre les différents services (commercial, méthodes, production, logistique) Participer au suivi des délais et des livraisons Mettre à jour les données commerciales et tableaux de bord Participer à l’amélioration de l’organisation du service Profil recherché Bac +3 en commerce, informatique de gestion, administration des affaires ou formations similaires. Bonne capacité d’organisation et de communication Rigueur et sens du suivi Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, outils bureautiques) Capacité à travailler en coordination avec plusieurs services Expérience dans un environnement industriel ou technique appréciée Qualités recherchées Réactivité Esprit d’équipe Sens des priorités Autonomie Bon relationnel Type de poste Temps plein Poste évolutif Localisation : Résidant à proximité de Radès ou disposant d’un accès facile à la zone

Compétences

Excel

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Rades, Ben Arous, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 jour
Date limite de candidature
15 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 4 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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