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Offre d’emploi

Chargé(e) de prospection commerciale B2B – Téléprospection & Back-office.

DOT IT · Other

Hamam sousse khzema, Sousse, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Dans le cadre du développement de nos activités de transformation digitale et de notre partenariat avec Avanteam, éditeur de solutions de BPM (Business Process Management) et de GED (Gestion électronique des documents), nous recherchons un(e) chargé(e) de prospection commerciale pour accompagner notre développement auprès des grandes entreprises. Vos principales responsabilités : - Prospection téléphonique B2B : identifier, contacter et qualifier les interlocuteurs clés des grandes entreprises (DSI, directions financières, DRH, directions opérationnelles, etc.) ; - Organisation des webinaires : mener des campagnes téléphoniques et d'e-mailing pour inviter les prospects à nos webinaires et assurer leur inscription ; - Qualification commerciale : identifier les besoins des entreprises en matière de digitalisation, de gestion documentaire et d'automatisation des processus métiers ; - Prise de rendez-vous : obtenir des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale et les consultants DOT-IT ; - Suivi des prospects : assurer les relances avant et après les webinaires et entretenir la relation avec les prospects ; - Gestion du CRM : enrichir les bases de données, mettre à jour les informations et assurer le reporting des campagnes commerciales.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Hamam sousse khzema, Sousse, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 1 semaine
Date limite de candidature
4 novembre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 7 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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