CHEF DE PROJET ERP

Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre organisation et de l’optimisation de nos processus de gestion, nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP pour piloter les projets liés à la mise en place, au déploiement et à l’évolution de notre système ERP. Missions principales · Piloter les projets ERP depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production et au suivi post-déploiement. · Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différents services : production, achats, stocks, ventes, finance, comptabilité, RH, maintenance, etc. · Analyser et optimiser les processus métiers afin d’améliorer leur efficacité et leur intégration dans l’ERP. · Assurer la coordination entre les utilisateurs, les différents services de l’entreprise, l’intégrateur et/ou l’éditeur ERP. · Participer au paramétrage et à l’évolution des modules ERP en fonction des besoins de l’entreprise. · Organiser et suivre les phases de tests, de recette et de mise en production. · Assurer la qualité et la fiabilité des données intégrées dans le système. · Élaborer les procédures et la documentation nécessaires à l’utilisation de l’ERP. · Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des différents modules. · Assurer le suivi des incidents, anomalies et demandes d’évolution. · Suivre les délais, les priorités et les éventuels budgets liés aux projets ERP. · Veiller à l’appropriation du système par les utilisateurs et proposer des actions d’amélioration continue. · Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l’avancement des projets et les difficultés rencontrées. Profil recherché · Bac+5 minimum - Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, génie logiciel, systèmes d'information ou management des SI · 5 à 8 ans expérience, avec au moins 1 projet ERP complet mené en industrie. · La connaissance de l'écosystème Microsoft Dynamics est un atout. · Une expérience dans un environnement industriel constitue un atout important. · Bonne connaissance des processus métiers, notamment achats, stocks, production, ventes et finance/comptabilité. · Maîtrise des outils informatiques et bonne compréhension des bases de données. · Bonne maîtrise du français; la maîtrise de l’anglais est souhaitée. Compétences et qualités · Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. · Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. · Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs techniques et non techniques. · Esprit de synthèse et capacité à formaliser les besoins. · Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. · Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles. · Orientation résultats et amélioration continue. · Capacité à accompagner le changement et à faire adhérer les utilisateurs.