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Offre d’emploi

Contrôleur De Gestion H/F

NEO SUPPORT · Finance & Accounting

Les Berges du Lac 1, Tunis, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Nous sommes la filiale tunisienne d'un groupe français en forte croissance. Le groupe est spécialisé dans la distribution automatique et la restauration d'entreprise. Pour accompagner son développement, nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion Construire et piloter le processus budgétaire annuel et les reprévisions (forecasts), en coordination avec les directeurs de pôle. Produire le reporting mensuel de gestion : P&L par entité, par activité et par site, analyse des écarts budget / réel / N-1 et commentaires. Suivre la rentabilité par site client, par machine et par gamme de produits, et identifier les leviers d'amélioration de marge. Analyser les coûts opérationnels (achats, logistique, approvisionnement, production, technique) et proposer des plans d'optimisation. Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord et les KPI de pilotage destinés à la direction générale et aux opérationnels. Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec la comptabilité : provisions, cut-off et rapprochements de gestion. Réaliser des études ad hoc : business cases, chiffrage de nouveaux contrats ou appels d'offres, analyses d'investissement et de rentabilité. Contribuer à la structuration et à l'automatisation des processus financiers et de la remontée des données. Suivre et manager une ressource (Comptable)

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Les Berges du Lac 1, Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 2 semaines
Date limite de candidature
29 octobre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 2 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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