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Offre d’emploi

Architecte chargé(e) des études et appels d’offres BTP (H/F)

ESC Ingenierie BTP · Other

Les berges du lac 1, Tunis, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Nous recherchons un(e) architecte pour participer à l’étude de projets de bâtiment et préparer nos réponses aux appels d’offres. Vos missions Analyser les dossiers de consultation, les plans, les CCTP et les exigences du client. Étudier la faisabilité technique des projets et identifier les points à clarifier. Préparer ou adapter les plans et les pièces graphiques nécessaires aux offres. Participer aux métrés, aux consultations des fournisseurs et sous-traitants, ainsi qu’au chiffrage avec l’équipe concernée. Rédiger les mémoires techniques et réunir les pièces du dossier de réponse. Vérifier la cohérence et la conformité des offres avant leur dépôt. Assurer le suivi des échéances et échanger avec les équipes études et travaux. Votre profil Vous êtes diplômé(e) en architecture et avez une expérience en études de projets ou en réponse aux appels d’offres dans le bâtiment. Vous maîtrisez la lecture des pièces techniques, la production de plans et la rédaction de documents clairs. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les délais de remise des offres. La maîtrise d’AutoCAD, de Revit et d’Excel, ainsi que les différents outils microsoft est appréciée. Une expérience des métrés et du chiffrage constitue un atout.

Compétences

ExcelAutoCAD

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Les berges du lac 1, Tunis, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 2 semaines
Date limite de candidature
28 octobre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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