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Offre d’emploi

Responsable ressources humaines

MED OIL CAMPANY · Other

Rades, Ben Arous, TunisiaNon préciséTemps plein
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À propos de cette opportunité

Notre entreprise recherche un responsable des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe GRH. Le candidat retenu sera responsable de la planification, du développement et la mise en œuvre de la stratégie GRH de l'entreprise Missions : - Appliquer et développer la stratégie RH de la société. - Coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel. - Identifier, analyser les besoins en formation - Elaborer le plan de formation et faire les évaluations des formations réalisées. - Assurer la rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux. - Présélectionner les candidats et veiller à l’intégration des nouvelles recrues. - Suivre les plans d'intégration et les évaluations des nouvelles recrues. - Evaluer les compétences des salariés et mettre en place le plan d'action adéquat. - Assurer un reporting RH régulier et un suivi des indicateurs GRH - Tenir à jour les fiches de postes et la structure de l’entreprise. - Veiller à la réalisation des EAE. Profil Demandé : Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines ou Gestion Avoir le sens de l’écoute, le sens de la communication et du contact, le sens de l’organisation, un esprit de synthèse. Dynamique, rigoureux et autonome.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Rades, Ben Arous, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 2 jours
Date limite de candidature
16 novembre 2026 à 00:59 (heure de Tunisie)
Source
Keejob
Dernière vérification de la source
il y a 9 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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