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Offre d’emploi

Technicien Supérieur en Sécurité Électronique & Courants Faibles.

3N-Secure · Network & Systems

Ariana, TunisiaNon préciséConfirméTemps plein
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À propos de cette opportunité

À propos de nous : Forte de son développement, 3N-SECURE est un intégrateur spécialisé dans la fourniture, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique, de courants faibles et d'automatismes d'accès. Pour accompagner notre croissance et piloter des projets ambitieux (secteur public, santé, tertiaire et industrie), nous recherchons un Technicien Supérieur Confirmé (H/F) passionné et expérimenté sur le terrain. ​Vos missions principales : ​Vidéosurveillance : Installation, raccordement et paramétrage de caméras IP et HD analogiques, NVR/XVR, serveurs vidéo et analyse d'image. ​Contrôle d'Accès & Pointage : Pose et configuration de lecteurs biométriques, pointeuses (ZKTeco...), ventouses, gâches, barrières et gestion logicielle (ADMS, BioTime...). ​Sécurité Incendie : Installation, câblage et maintenance des centrales de détection incendie (conventionnelles et adressables) et déclencheurs. ​Automatisme d'accès : Pose et paramétrage d'automatismes de portails, motorisations, barrières levantes et télécommandes. ​Infrastructures Réseaux & Câblage : Pose de chemins de câbles, tirage de câbles (réseau, fibre, câble armé), brassage de baies, adressage IP et routage. ​Maintenance & Dépannage : Diagnostic, interventions préventives et curatives, rédaction des rapports techniques.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Ariana, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 3 semaines
Date limite de candidature
23 octobre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

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