Aller au contenu

Offre d’emploi

Commercial Filtration Industrielle & Engins TP

PURFILTRES · Other

Mghira, Ben Arous, TunisiaNon préciséTemps plein
Voir comment postuler

À propos de cette opportunité

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos responsabilités principales incluent : Développement Commercial : Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises de TP, carrières, maintenance industrielle, parc auto-poids lourd). Expertise Technique : Conseiller vos interlocuteurs sur le choix des solutions adaptées : Filtres pour compresseurs (séparateurs air/huile, filtres à air). Filtration hydraulique haute pression. Filtres gasoil et huile pour engins lourds et moteurs industriels. Gestion de Portefeuille : Fidéliser les clients existants par un suivi rigoureux et des visites régulières. Analyse des besoins : Identifier les références spécifiques selon les modèles d’équipements et proposer des offres compétitives. Reporting : Assurer un suivi de votre activité et remonter les informations du marché. Profil Recherché Formation : De formation ou expérience commerciale avec une forte affinité technique, (Maintenance, Mécanique) Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale dans la vente B2B, idéalement dans le secteur des pièces de rechange, de l’industrie ou du TP. Compétences : Connaissance des systèmes de filtration et de la mécanique moteur/hydraulique. Maîtrise des techniques de négociation et de prospection. Qualités : Autonomie, ténacité, excellent relationnel et sens du service client.

Lieu et éligibilité

Lieux de travail
  • Mghira, Ben Arous, Tunisia
Aide à la relocalisation
Non précisé
Parrainage de visa
Non précisé

Une aide à la relocalisation n’inclut pas forcément le parrainage de visa. Les informations inconnues n’ont pas été confirmées par la source.

Source et dates

Publié à l’origine
Publié il y a 3 semaines
Date limite de candidature
23 octobre 2026 à 00:00 (heure de Tunisie)
Source
Tanitjobs
Dernière vérification de la source
il y a 8 heures

Une vérification confirme les informations disponibles à ce moment-là. Ce n’est ni une recommandation de l’employeur ni une garantie que le poste est toujours ouvert.

D’autres opportunités à découvrir